💡 How to apply effectively
- Tailor your application: align your CV and cover letter with the duties and profile described above.
- Highlight your early achievements and your motivation for the sector, even without lengthy experience — work-study programs train the candidate, not the other way around.
- Submit a clean package: PDF CV named Firstname-Lastname-CV.pdf, and follow up politely by phone or email after 8–10 days without a reply.
Responsibilities
Chargé RH – Alternance F/H
Localisation : Aulnay Sous Bois (93) – RER B
Poste à pourvoir en alternance de 12/24 mois, dès Septembre
NOUS VOUS PROPOSONS :
Dans le cadre d’un remplacement, ,nous recherchons pour notre site de production d’Aulnay Sous Bois (93), notre futur Alternant Chargé RH F/H.
Sur le site de production, vous serez un véritable appui à l'équipe RH locale.
Vos principales missions :
Intérim
• Transmission des demandes et heures travaillées aux agences
• Mise à jour du tableau de suivi et de l'organigramme excel
• Suivi de la durée max de 18 mois et donc alerte de l'équipe RH et du Manager en temps utile
• Suivi de l’intégration et challenge des Coordinateurs sur la possibilité d’embauche en CDI
Recrutement
• Mise à jour des organigrammes Excel et Gessyqua
• Participation aux entretiens de cadrage et rédaction de fiches de fonction/annonces
• Participation à la rédaction des offres
• Support à l'équipe TA : tri des CV, entretiens de pré-qualification téléphonique, participation aux entretiens physiques
Embauche
• Demande de contrats et avenants dans UKG
• Animation des Accueils RH en roulement avec l'équipe
Absences
• Suivi des dons de jours : renseignement du fichier Excel et envoi à la paie
• Suivi de la pose des congés
CSE
• Compilation et traitement des données nécessaires aux bilans tels que le suivi des heures carnets bleus, entrées/sorties de personnel etc…
• Présentation des données en commission ou CSE
Relation au personnel
• Envoi de communications, e-mails réponses au personnel
Campagnes RH
• Suivi de la réalisation des entretiens périodiques et extraction des résultats (signature de la fiche de fonction, droit à la déconnexion)
Les missions peuvent évoluer au cours de l’alternance, avec ajout possible des sujets suivants :
- Paie : suivi du traitement d'un mois de paie
- Disciplinaire : Participation au processus de sanction disciplinaire
- Départs : Suivi des restitutions de matériel et relance des salariés le cas échéant
VOTRE PROFIL ET COMPETENCES :
Formation
• Vous préparez un diplôme type BTS/BUT (Bac+2/3) en Ressources Humaines
Vos compétences / Atouts
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
• Sens aigu de l'organisation et de l'anticipation.
• Gestion des priorités et capacité à travailler sur des sujets multiples.
• Rigueur, autonomie et fiabilité.
• Très grande discrétion et respect de la confidentialité.
• Esprit de service.
Métier
Codes ROME : M1501
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93600 Aulnay-sous-Bois
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