💡 How to apply effectively
- Tailor your application: align your CV and cover letter with the duties and profile described above.
- Highlight your early achievements and your motivation for the sector, even without lengthy experience — work-study programs train the candidate, not the other way around.
- Submit a clean package: PDF CV named Firstname-Lastname-CV.pdf, and follow up politely by phone or email after 8–10 days without a reply.
Responsibilities
Nous recherchons dans le cadre d'un contrat d'apprentissage un ou une aide maternel(le) de crèche.
La répartition de vos jours de formation sera la suivante : 4 jours en entreprise et un jour en école.
Dans le cadre de la formation, vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge globale des enfants en collaboration avec vos collègues, la référente technique et dans le respect du projet éducatif.
Activités principales
Accueil des enfants :
- Accueillir les enfants dans le respect de leur besoin individuel et en les inscrivant dans un dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur et proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Accompagner l'enfant dans ses besoins fondamentaux
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas, des siestes
Accueil des parents:
- Accueillir chaque parent avec bienveillance et écoute, sans jugement
- Orienter les familles vers le bon interlocuteur en cas de soin
Activités secondaires:
Assurer le service des repas
Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles
Assurer l'entretien du linge
Savoirs:
Connaître les étapes de développement et les besoins du jeune enfant
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les parents et avec les enfants
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Ce que vous apprendrez
Métier
Codes ROME : K1307
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34380 Viols-le-Fort
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