BDR - German / English speaker - H/F

En postulant à cette offre, tu auras l'opportunité de rejoindre une start-up en hyper-croissance et ultra-innovante dans le secteur du recrutement et des solutions de chasse de têtes. Grâce à une plateforme IA unique sur le marché et une approche très data-driven, c'est l'une des rares sociétés financées par des VC à être devenue rentable en moins de 24 mois.
Aujourd'hui, elle s'appuie sur une communauté de plus de 2 400 chasseurs de têtes spécialisés pour aider plus de 1 000 clients (startups, fonds d'investissement, PME, grands groupes) à recruter les meilleurs talents.
Dans le cadre d'une grosse phase de scalabilité commerciale à Paris, l'équipe recrute ses futurs talents pour un rôle évolutif unique qui mêle prospection, closing et développement international.
<em>Tes missions, si tu les acceptes :</em>
<ul> <li>Chasser et qualifier de nouveaux leads de manière active via du cold calling, du cold emailing et une approche directe sur LinkedIn.</li> <li>Atteindre un objectif régulier de 10 rendez-vous qualifiés par semaine pour alimenter le pipe.</li> <li>Adresser directement des interlocuteurs de haut niveau comme des CEO, des profils C-level, des DRH ou des Partners de fonds d'investissement.</li> <li>Participer aux rendez-vous clients en support (préparation des réunions, démos de la plateforme et présentation du modèle).</li> <li>Travailler au quotidien en binôme avec un autre Sales et en lien direct avec l'équipe tech et les fondateurs.</li> <li>Contribuer à l'amélioration des outils sales en faisant des retours réguliers sur les argumentaires, les pitchs et les supports de prospection.</li> </ul>

Secteur: Recrutement et placement

Poste: Chargé de Prospection Commerciale (H/F)

Temps Plein

Avantages: 17 000 € - 38 000 € par an

<em>Pas encore convaincu ?</em>

<ul> <li>Un parcours d'évolution interne ultra-rapide et transparent : 4 mois comme BDR ➔ 4 mois comme AE Associate (tu commences à closer) ➔ AE Full Cycle / Account Manager après 8 mois pour gérer tout le cycle de vente.</li> <li>La possibilité de monter rapidement en compétences, d'encadrer une équipe de chasseurs de tête ou de piloter l'expansion complète d'un pays européen si tes performances sont au rendez-vous.</li> <li>Une rémunération attractive : fixe de 1 500 € par mois (si tu es en stage/alternance) ou un fixe entre 33k€ et 39k€ (si tu es en CDI) + un variable annuel pouvant aller jusqu'à 20k€ (de quoi doubler ton fixe !).</li> <li>Des bureaux super cools situés en plein centre de Paris (8ème arrondissement), avec du télétravail partiel autorisé pour garder un bon équilibre.</li> <li>Des avantages au top : carte Swile pour tes repas, Benefiz pour ta protection, des afterworks réguliers, des séminaires d'équipe (offsites) et des BSPCE envisageables pour t'associer au succès de la boîte.</li> </ul>

Profil: <em>Et toi ?</em>


<ul>
<li>Tu cherches un stage de fin d'études, une alternance de dernière année ou ton tout premier CDI.</li>
<li>Tu as déjà au moins 3 mois d'expérience en prospection téléphonique (BDR/SDR) acquis en stage ou en alternance, et le cold calling ne te fait pas peur.</li>
<li>Tu parles couramment le français ainsi qu'une langue de l'un de ces pays : Allemagne, Royaume-Uni, pays nordiques, Europe de l'Est, Portugal, Italie ou Espagne.</li>
<li>Tu es éligible sur la partie internationale car tu a une expérience dans l'un de ces pays (personnel ou professionnel).</li>
<li>Tu as un excellent relationnel à l'oral comme à l'écrit, une vraie culture européenne, et tu te définis comme quelqu'un de structuré, autonome et orienté résultat.</li>
<li>Tu es prêt·e à prospecter et gérer tout ton cycle de vente en Français pendant les 6 premiers mois, avant de basculer sur la langue du pays que tu vas développer.</li>
</ul>

<b>Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.</b>

<b>AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques</b> : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.


Grâce à une <b>approche AI-powered</b> , une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.