Le groupe SENY recrute un(e) apprenti(e) Assistant RH-Comptabilité

Présentation :

SENY est une filiale du Groupe ELSAN, leader françaisde l'hospitalisation privée. Elle exploite des centres de profits et développeune expertise sur les activités de médecine nucléaire et de radiothérapie.

L'équipe de direction, à taille humaine, regroupe ladirection générale ainsi que les directions opérationnelles, immobilière,financière (DAF), ressources humaines, informatique, qualité et gestion desrisques, et communication. Le siège social est situé à Sarcelles.

Les implantations/sites se situent notamment en régionIDF, Nord, Grand Est, Bretagne, Nouvelle Aquitaine. Le Groupe s'inscrit dansune dynamique de croissance forte, et s'appuie sur des partenariats étroitsavec les équipes de médecins libéraux, les établissements de santé publics etprivés, pour développer les filières de soins en cancérologie sur lesterritoires.

Nous recherchons un(e) apprenti(e) Assistant RH-Comptabilitéen alternance.

Poste et missions :

Rattaché(e) à la DirectriceAdministrative et Financière, vous partagerez vos missions entre :

1. Volet Administratif et Comptable, vous participerezà certaines tâches administratives et comptables en lien avec la responsablecomptable :

Administratif

· Récupération et traitement des courriersde la filiale

· Commandes de fournitures du siège SENY

Comptable

· Saisie et/ou vérification de la correcteimputation comptable des factures fournisseurs sur plusieurs sociétés du groupe

· Rapprochements bancaires

2. Volet Ressources Humaines, vous participerez à lagestion administrative des ressources humaines en lien avec la Responsable RHet assurerez en autonomie les missions suivantes :

Formation

· Recueil des besoins, élaboration etdéploiement du plan ;

· Gestion administrative et suivi desdemandes de prise en charge auprès de l'OPCO ;

· Suivi budgétaire.

Mutuelleet prévoyance

· Gérer les affiliations, modifications etradiations des salariés ;

· Être l'interlocuteur(trice) privilégiédes collaborateurs.

Suivides visites médicales

· Organiser les visites d'embauche,périodiques, de reprise et de suivi renforcé.

· Assurer les relations avec le service desanté au travail.

· Veiller au respect des échéancesréglementaires.

· Mettre à jour les outils de suivi et lesdossiers du personnel depuis l'espace entreprise.

Cette liste demissions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins duservice, ainsi que des compétences, de l'autonomie et des aspirations del'apprenti(e).

Profil recherché :

Rémunération & Avantages :

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.