19,194 offers · 49,234 programmes

CHARGE(E) DE RECRUTEMENT EN CONTRAT PRO OU ALTERNANCE (H/F/D)

Enseigne inconnue · Marmande (47)
Professionnalisation📅 12 mois
Lieu
Marmande
47200
Publiée
Il y a 10 j
26 septembre 2026
Début
À convenir
Postes
1

💡 How to apply effectively

  • Tailor your application: align your CV and cover letter with the duties and profile described above.
  • Highlight your early achievements and your motivation for the sector, even without lengthy experience — work-study programs train the candidate, not the other way around.
  • Submit a clean package: PDF CV named Firstname-Lastname-CV.pdf, and follow up politely by phone or email after 8–10 days without a reply.

Responsibilities

Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement qui viendra compléter notre équipe !Vous jouerez un rôle essentiel et serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, en assurant une expérience fluide et agréable pour chaque candidat. Vos missions principales seront les suivantes :RecrutementAccueillir les candidatsRédiger et diffuser les annoncesRéaliser les entretiens téléphoniques et physiquesGérer le suivi des candidaturesGestion administrative, paie et facturationRédiger et contrôler les DPAE ;Établir et transmettre les contrats Effectuer le suivi des visites médicales : convocations, enregistrement et contrôleContrôler et enregistrer les relevés d'heures;Effectuer les déclarations d'accident de travail, le suivi des dossiers de mutuelle et prévoyance ;Éditer et contrôler les fiches de paie et les transmettre aux salariés ;Établir et transmettre les factures et s'assurer du suivi des règlements clients et des relances factures ;S'assurer du suivi mensuel des tableaux de bordÉditer les états administratifs, sociaux et fiscaux, certificats de travail et attestations ;Assurer le traitement des commandes fournisseurs.Organisation de l'agence et amélioration continueAssurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence ;Assurer un classement systématique de tous les documents de l'Agence ;Proposer et participer aux évolutions des méthodes de travail, qu'elles concernent le domaine commercial, le domaine juridique ou encore administratif S'assurer du respect de la législation et des procédures internes.Ce poste est l'opportunité de contribuer significativement à la croissance de l'établissement en recrutant des talents de qualité.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Métier

Codes ROME : M1502

🎓 Find the right course

Browse training programs that lead to this job (same ROME code) and start your apprenticeship journey.

View courses →

Localisation

47200 Marmande

📍 Voir sur Google Maps🔍 Rechercher cette offre sur Google

Similar offers

Other open work-study offers for the same occupation, closest first.

Offers are published in French by the recruiters.

  1. Talent partner H/F

    Teamis
    Work-studyBordeaux (33)70 km awayPublished on October 3, 2026
  2. Account executive recruitment H/F

    Teamis
    Work-studyBordeaux (33)70 km awayPublished on October 3, 2026
  3. Sales Recruitment H/F

    Team.is
    Work-studyBordeaux (33)72 km awayMaster, titre ingénieur, grande école (Bac+5)Published on October 3, 2026
  4. Talent Partner H/F

    Team.is
    Work-studyBordeaux (33)72 km awayMaster, titre ingénieur, grande école (Bac+5)Published on October 3, 2026
  5. Alternant chargé de recrutement aéronautique H/F

    Proman
    Work-studyBordeaux (33)72 km awayBTS, DEUST (Bac+2)Published on October 2, 2026
  6. Chargé de Recrutement IT - Alternance H/F

    fortil group
    Work-studyBordeaux (33)72 km awayLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)Published on September 17, 2026
  7. Alternance - Talent Acquisition H/F

    Onepoint
    Work-studyPessac (33)74 km awayLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)Published on October 2, 2026
  8. Talent Acquisition Intern - German Speaking M H/F

    Ekkiden
    Work-studyLignières-Ambleville (16)122 km awayLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)Published on September 22, 2026