EMPLOYE(E) DE MAGASIN EN ALTERNANCE
LA REGION HAUTS-DE-FRANCE · Lille (59)
Apprentissage / Professionnalisation
Lieu
Lille
59000
Publiée
Il y a 4 j
2 octobre 2026
Début
À convenir
Postes
1
💡 How to apply effectively
- Tailor your application: align your CV and cover letter with the duties and profile described above.
- Highlight your early achievements and your motivation for the sector, even without lengthy experience — work-study programs train the candidate, not the other way around.
- Submit a clean package: PDF CV named Firstname-Lastname-CV.pdf, and follow up politely by phone or email after 8–10 days without a reply.
Responsibilities
Vous rejoignez les équipes d'une enseigne spécialisée dans la vente de vêtements, de linge de maison et d'articles du quotidien à petits prix.
En qualité d'Employé(e) de magasin en alternance, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bienveillance
- Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises
- Mettre les produits en rayon et assurer le réassort
- Veiller à la bonne présentation des produits et au facing
- Maintenir un espace de vente propre, organisé et attractif
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
- Participer aux opérations d'encaissement
- Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'enseigne
- Participer à la bonne organisation et au bon fonctionnement du magasin
- Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'enseigne
- Participer à la bonne organisation et au bon fonctionnement du magasin
CONTRAT PROPOSÉ
Alternance : contrat apprentissage
Durée : 1 an
Temps plein : 35 heures par semaine
Amplitude horaire : selon les horaires d'ouverture du magasin, avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés
Rémunération : selon l'âge, le niveau de formation et la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage
Rythme d'alternance : 1 jour de formation certifiante par semaine et 4 jours en entreprise, afin d'acquérir une expérience concrète du métier.
Démarrage : à déterminer
Niveau de diplôme préparé : CAP Employé(e) de commerce / Équipier polyvalent du commerce.
Profil recherché
Compétences attendues
Vous souhaitez vous former aux métiers du commerce dans le cadre d'une alternance et développer vos compétences sur le terrain. Sérieux(se)ponctuel(le) et organisé(e)vous appréciez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer professionnellement.
Important : L'entreprise a déjà identifié un CFA pour ce poste
L'entreprise
Proch'Emploi est un dispositif de la Région Hauts-de-France, déployé au sein de 22 bureaux territoriaux. Interlocuteur privilégié des entreprises, il leur propose un accompagnement sur mesure dans leurs enjeux RH, notamment dans leurs recrutements, en présélectionnant les profils adaptés à leurs besoins en compétences.
Proch'Emploi facilite ainsi la mise en relation entre les entreprises et les personnes en recherche d'emploi, au plus près des territoires.
Métier
Codes ROME : D1438
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59000 Lille
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