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Alternance – Talent Acquisition Specialist H/F

eXalt · Lyon (69)
Apprentissage
Lieu
Lyon
69001
Publiée
Il y a 4 j
2 octobre 2026
Début
À convenir
Postes
1

💡 How to apply effectively

  • Tailor your application: align your CV and cover letter with the duties and profile described above.
  • Highlight your early achievements and your motivation for the sector, even without lengthy experience — work-study programs train the candidate, not the other way around.
  • Submit a clean package: PDF CV named Firstname-Lastname-CV.pdf, and follow up politely by phone or email after 8–10 days without a reply.

Responsibilities

✨ 8 ans d’aventure pour eXalt… et ce n’est que le début !

Portée par une croissance soutenue depuis sa création, eXalt recherche aujourd’hui son/sa prochain·e alternant.e en Talent Acquisition pour accompagner le développement de notre équipe dédiée à l'Engineering à Lyon : eXalt Nilo.


🎯 Ta mission ? Découvrir le métier du recrutement au sein d’un cabinet de conseil digital, et contribuer activement à l’identification et l’accompagnement de nos futurs talents.

Que tu sois passionné·e par les métiers du conseil ou attiré·e par le monde du digital, cette opportunité est faite pour toi !


��� Ton rôle chez nous

Tu évolueras dans un environnement multi-sociétés, en lien direct avec nos clients internes, et tu auras un vrai rôle d’appui dans nos enjeux de croissance et de staffing.


🧩 Tes missions au quotidien :

🔍 Recueil & compréhension des besoins

<ul><li>Participer aux échanges avec les équipes pour comprendre les postes à pourvoir,</li><li>Réaliser une veille sur les tendances du marché (profils, rémunérations, etc.).</li></ul>


📢 Diffusion &amp; rédaction

<ul><li>Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur nos différents jobboards,</li><li>Suivre la mise à jour de nos offres,</li><li>Répondre aux candidatures avec attention et réactivité.</li></ul>


🎯 Sourcing &amp; entretiens

<ul><li>Sourcer et identifier des talents via LinkedIn et nos outils internes,</li><li>Prendre contact avec les candidats présélectionnés,</li><li>Participer aux préqualifications RH aux côtés de ta tutrice/ton tuteur.</li></ul>


🤝 Accompagnement &amp; collaboration

<ul><li>Appuyer les commerciaux dans la compréhension des process de recrutement,</li><li>Fluidifier la communication entre les candidats et les équipes internes.</li></ul>


📊 Suivi &amp; pilotage

<ul><li>Mettre à jour notre CRM et assurer la bonne tenue des données,</li><li>Contribuer à la mise à jour des KPI et tableaux de bord,</li><li>Assurer un suivi bienveillant des candidats tout au long du process.</li></ul>


Plus qu’un CV, nous recherchons une personnalité alignée avec l’esprit eXalt ☀️ : enthousiaste, curieuse, motivée, audacieuse !

🎓 Tu prépares un Master,

🌱 Tu as idéalement une première expérience en recrutement (stage ou alternance), mais ta motivation fera la différence,

🚀 Tu as envie d’évoluer dans un environnement exigeant, apprenant et en pleine croissance,

💬 Tu aimes échanger, convaincre, écouter, comprendre : bref, tu as le sens du contact,

🌍 Tu veux t’investir dans une aventure humaine, à dimension internationale.


Processus de recrutement :


<ul><li>Premier échange de découverte RH | 45 min</li><li>Échange avec notre Directeur général | 45 min</li></ul>

Métier

Codes ROME : M1501

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Localisation

69001 Lyon

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