22 opleidingen Licence Pro RH via leerlingwezen in Frankrijk, aangeboden door 21 opleidingsinstellingen, en 92 passende vacatures voor werkend leren online.
De Licence Pro RH is een specialisatieopleiding van één jaar, toegankelijk na een Bac+2 (BTS GPME, SAM, DUT GEA of TC). Ze leidt polyvalente HR-beheerders op: werving, payroll, opleiding, sociaal recht, GPEC.
Staatsdiploma van niveau 6, sterk gewaardeerd door werkgevers en uitstekende toegangspoort tot functies als recruiter, salarisadministrateur of junior HRBP.
De opleidingen worden in het Frans beschreven door de opleidingsinstellingen.
Actieve vacatures op het niveau van dit diploma in de beroepen waartoe de opleidingen leiden (ROME-codes).
De vacatures worden door de werkgevers in het Frans gepubliceerd.
Het minimumloon van een leerling is wettelijk vastgelegd als percentage van het SMIC (Frans minimumloon), naar leeftijd en contractjaar; het is voor alle beroepen gelijk. De cao van het bedrijf kan meer voorzien.
| Leeftijd | 1e jaar | 2e jaar | 3e jaar |
|---|---|---|---|
| Jonger dan 18 | 27 % van het SMIC | 39 % van het SMIC | 55 % van het SMIC |
| 18 tot 20 jaar | 43 % van het SMIC | 51 % van het SMIC | 67 % van het SMIC |
| 21 tot 25 jaar | 53 % van het SMIC | 61 % van het SMIC | 78 % van het SMIC |
| 26 jaar en ouder | 100 % van het SMIC | 100 % van het SMIC | 100 % van het SMIC |
Vanaf 26 jaar: 100% van het SMIC of van het cao-minimum als dat hoger is. Wettelijke minima: werkgevers mogen meer betalen. Bron: service-public.fr