💡 Jak skutecznie aplikować
- Dostosuj aplikację: dopasuj CV i list motywacyjny do zadań i profilu opisanych powyżej.
- Pokaż swoje pierwsze osiągnięcia i motywację do branży, nawet bez długiego doświadczenia — nauka dualna kształtuje kandydata, nie odwrotnie.
- Zadbaj o formę: CV w PDF nazwane Imię-Nazwisko-CV.pdf i grzecznie ponów kontakt telefonicznie lub e-mailem po 8–10 dniach bez odpowiedzi.
Zadania
Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion.
En tant que Chargé de Recrutement (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le sourcing des intervenants qui répondront aux besoins de nos clients.
Vos missions :
- Publier et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes dédiées
- Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
- Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues
- Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en sourcing
- Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste.
Profil recherché
Compétences attendues
L'entreprise
Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.
Métier
Codes ROME : M1502
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27200 Vernon
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