هل تتابع تكوينًا بالتناوب وتحلم بتجربة في الخارج؟ هذا ممكن دون التخلي عن عقدك، وقد بسّط قانون «pour un Erasmus de l'apprentissage» («من أجل إيراسموس للتعلّم المهني») الإطار بشكل واضح. إليك ما يقوله القانون، وكيف تموّل سفرك، وبأي ترتيب تقوم بالإجراءات.
باختصار: منذ صدور القانون رقم 2023-1267 المؤرخ في 27 ديسمبر 2023، يمكن لأي متدرب — ولأي متدرب بالتناوب في إطار عقد التأهيل المهني — أن ينفّذ جزءًا من عقده في الخارج، داخل الاتحاد الأوروبي أو خارجه، لمدة لا تتجاوز سنة واحدة ولا تزيد أبدًا عن نصف مدة العقد. وتختار اتفاقية التنقل بين الإعارة (mise à disposition: يستمر العقد الفرنسي ويدفع صاحب العمل الراتب) والتعليق (mise en veille: تصبح الجهة المستقبِلة المسؤولة الوحيدة وفق القانون المحلي)، مهما كانت مدة الإقامة. ويمرّ التمويل أساسًا عبر إيراسموس+ من خلال مركز تكوينك CFA (من 10 إلى 89 يومًا للتنقل القصير، ومن 90 يومًا إلى سنة في ErasmusPro)، مع تكملة من الإقليم أو الـ OPCO. احسب 4 إلى 6 أشهر من التحضير، وابدأ بـ مرجع التنقل في مركز CFA الخاص بك.
من يمكنه السفر إلى الخارج أثناء التناوب؟
المبدأ منصوص عليه في قانون العمل: المادة L6222-42 لعقد التعلّم المهني، والمادة L6325-25 لعقد التأهيل المهني، وقد أعاد قانون 27 ديسمبر 2023 صياغتهما ووضّحهما المرسوم رقم 2024-1148 المؤرخ في 4 ديسمبر 2024. وهما تنطبقان على جميع مستويات الشهادات، من CAP إلى الماستر.
القواعد الأساسية:
- المدة: لا يجوز أن تتجاوز فترة الإقامة في الخارج سنة واحدة، ولا نصف المدة الإجمالية للعقد. في عقد مدته 12 شهرًا يمكنك السفر 6 أشهر كحد أقصى؛ وفي عقد مدته 24 شهرًا حتى 12 شهرًا.
- الوجهة: بلد من الاتحاد الأوروبي أو بلد آخر.
- جهة الاستقبال: مؤسسة، أو مركز تكوين، أو الاثنان على التوالي.
- موافقة صاحب العمل: لا غنى عنها. لا يوجد حق في التنقل يمكن فرضه.
- المتدرب القاصر: يبقى السفر ممكنًا بإذن من الممثلين القانونيين ومع احترام القواعد المحلية الخاصة بعمل الشباب.
لم يعد التنقل حكرًا على طلاب المدارس الكبرى: فالمتدرب في CAP أو BTS أو الإجازة المهنية يمكنه هو أيضًا إضافة تجربة دولية إلى مساره.
الإعارة أم التعليق: أي نظام تختار؟
هذه هي النقطة الأساسية. حتى قانون ديسمبر 2023، كانت الإعارة مقتصرة على الإقامات التي لا تتجاوز 4 أسابيع، وكان التعليق إلزاميًا لما زاد عن ذلك. لقد أُلغي هذا الحد: تختار الاتفاقية بحرية أحد النظامين، مهما كانت المدة.
| المعيار | الإعارة (mise à disposition) | التعليق (mise en veille) |
|---|---|---|
| العقد الفرنسي | يستمر تنفيذه | معلَّق دون أن يُفسخ |
| الراتب | يدفعه صاحب العمل الفرنسي | من مسؤولية الجهة المستقبِلة، وفق القانون المحلي |
| ظروف العمل | تؤطّرها الجهة المستقبِلة ويبقى صاحب العمل مسؤولًا | الجهة المستقبِلة وحدها مسؤولة (مدة العمل، السلامة، الراحة، الأعياد) |
| الحماية الاجتماعية | فرنسية، يحافظ عليها صاحب العمل | الضمان الاجتماعي لبلد الاستقبال؛ وفي غياب صفة الأجير هناك، النظام الفرنسي (تأمين اختياري خارج الاتحاد الأوروبي) |
| الاستخدام المعتاد | إقامات قصيرة، تنقل داخل مجموعة الشركات | إقامات طويلة في مؤسسة تدفع أجرًا للمتدرب |
في الحالتين لا يُفسخ العقد ولا يُمدَّد، ويبقى مركز CFA مسؤولًا عن المتابعة البيداغوجية. ويُصاغ كل ذلك في اتفاقية تنقل يوقّعها المتدرب (وممثلوه القانونيون إن كان قاصرًا) وصاحب العمل ومركز CFA والجهة المستقبِلة. وهي تحدد التواريخ والأماكن والمهام الموكلة وإيقاع العمل والإجازات، وخارج الاتحاد الأوروبي، الالتزامات المتعلقة بالوقاية من المخاطر المهنية. وتوجد صيغتان مخففتان: دون توقيع المؤسسة الأجنبية إذا ضمنت كتابيًا ظروف استقبال مكافئة، ودون توقيع هيئة التكوين الأجنبية إذا كانت شريكة لمركز CFA الخاص بك.
كيف تموّل تنقلك في 2026؟
إيراسموس+، أساس التمويل
لا يقتصر إيراسموس+ على الطلاب: فمحوره الخاص بـالتعليم والتكوين المهنيين موجّه تحديدًا إلى المتدربين. وفي فرنسا تديره Agence Erasmus+ France / Éducation Formation. نقطة أساسية: لا تتقدّم بطلبك منفردًا. مركز CFA الخاص بك، المعتمد في إيراسموس+ أو العضو في اتحاد (غالبًا بقيادة إقليم أو غرفة قنصلية)، هو من يحصل على التمويل ويختار المشاركين.
| صيغة إيراسموس+ | المدة في بلد الاستقبال |
|---|---|
| تنقل فردي قصير | من 10 إلى 89 يومًا |
| تنقل طويل (ErasmusPro) | من 90 يومًا إلى سنة |
| تنقل جماعي | من 2 إلى 30 يومًا |
المنحة مساهمة، وليست راتبًا بديلًا. وهي تشمل:
- مبلغًا يوميًا للإقامة يتغيّر حسب تكلفة المعيشة في البلد (يحدد دليل البرنامج نطاقات، من 48 إلى 127 € يوميًا للبلدان الأغلى؛ وتحدد الوكالة الوطنية المبلغ الدقيق)؛
- مساعدة للسفر تُحسب حسب المسافة، وتُرفع في حال استخدام وسيلة نقل صديقة للبيئة؛
- دعمًا لغويًا مجانيًا عبر الإنترنت (OLS)؛
- دعمًا للإدماج للمشاركين من ذوي الإعاقة أو ممن لديهم فرص أقل.
يموّل إيراسموس+ أولًا البلدان المشاركة في البرنامج (دول الاتحاد الأوروبي الـ27، وآيسلندا، وليختنشتاين، والنرويج، ومقدونيا الشمالية، وصربيا، وتركيا). أما المملكة المتحدة أو كندا فالإمكانات فيهما أكثر محدودية، فتتولى جهات التمويل الأخرى المهمة.
مصادر أخرى يمكن الجمع بينها
- الإقليم: تقترح معظم المجالس الإقليمية مساعدة للتنقل الدولي للمتدربين (المبالغ والشروط متفاوتة).
- الـ OPCO: يسمح له قانون العمل (المادة L6332-14) بتغطية خسارة الموارد والتكاليف، وعند الاقتضاء الأجر، المرتبطة بالتنقل خارج فرنسا. ولكل OPCO مبالغه الجزافية: اطلبها قبل السفر، وليس بأثر رجعي أبدًا.
- البرامج الثنائية: ProTandem وOFAJ لألمانيا، وOFQJ لكيبيك.
- صاحب العمل، خاصة في حالة التنقل إلى فرع تابع للمجموعة.
خصّص احتياطيًا ماليًا شخصيًا: فغالبًا ما تُصرف المنحة على دفعتين، مع رصيد بعد العودة، بينما يُستحق مبلغ الضمان (الكفالة) والإيجار الأول منذ الوصول. اطّلع على المساعدات المالية المتاحة وقدّر ميزانيتك باستخدام محاكي الأجر.
ما الإجراءات وبأي ترتيب؟
يجب على كل مركز CFA تعيين موظفين مخصصين للتنقل (المادة L6231-2 من قانون العمل)، يُسمّى غالبًا مرجع التنقل: إنه نقطة انطلاقك. الجدول الزمني العكسي المقترح:
| الموعد | الإجراء |
|---|---|
| قبل 6 أشهر | موعد مع مرجع التنقل، التحقق من اعتماد إيراسموس+ ومن جدول الامتحانات |
| قبل 5 أشهر | تحديد البلد والجهة المستقبِلة، والتحدث مع مشرف التعلّم (maître d'apprentissage) |
| قبل 4 أشهر | الحصول على الموافقة الكتابية لصاحب العمل، اختيار النظام، إيداع طلبات المنح (CFA، الإقليم، OPCO) |
| قبل 3 أشهر | توقيع اتفاقية التنقل مع الأهداف البيداغوجية وطرق التقييم |
| قبل شهرين | السكن، تأمين المسؤولية المدنية والإعادة إلى الوطن، التأشيرة خارج الاتحاد الأوروبي |
| قبل شهر | البطاقة الأوروبية للتأمين الصحي (CEAM)، التحضير اللغوي، نسخ رقمية من الوثائق |
| بعد العودة | حصيلة مع المشرف، Europass Mobilité، تحديث السيرة الذاتية |
بعض التوضيحات المفيدة:
- تُطلب CEAM مجانًا عبر حسابك في Ameli، قبل أسبوعين على الأقل من السفر؛ وهي تغطي العلاج الضروري طبيًا في الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا والمملكة المتحدة؛
- في حالة الإعارة إلى بلد أوروبي آخر، يطلب صاحب العمل مبدئيًا شهادة انتداب (الاستمارة A1) للحفاظ على انتسابك إلى الضمان الاجتماعي الفرنسي؛
- خارج أوروبا، يكون التأمين الصحي الخاص وتأمين الإعادة إلى الوطن أمرًا لا غنى عنه، كما أن آجال التأشيرة تطيل التحضير بعدة أشهر.
كيف تقنع صاحب العمل؟
غالبًا ما يكون هذا هو القفل الحقيقي: يرى صاحب العمل غيابك أولًا. ثلاث حجج تنجح.
- كفاءة محددة: لا تقل «أريد اكتشاف إسبانيا»، بل قل «أريد الاطلاع على طريقة إدارة المخزون لدى شريكنا في برشلونة لنقلها إلى هنا».
- تقويم ذكي: اقترح فترة هادئة، وليس موسم الذروة أبدًا، وخارج أسابيع الامتحانات.
- ناتج ملموس عند العودة: تقرير، مقارنة معيارية، تحسين إجراء ما. هذا ما يحوّل غيابك إلى استثمار.
احضر ملفًا مكتوبًا (الأهداف، التواريخ، التمويل، التأمينات) وحضّر النقاش كأنه مقابلة: نصائحنا لـ النجاح في مقابلة التناوب تنطبق هنا. وفي حال الرفض، اقترح تنقلًا قصيرًا لمدة أسبوعين أو ثلاثة: فهو غالبًا ما يكون تجربة أولى قبل سفر أطول في السنة الثانية.
ما الأخطاء التي يجب تجنبها؟
- السفر دون اتفاقية موقّعة: في حال وقوع حادث، يصبح الوضع معقدًا للغاية.
- التداخل مع دورة امتحانات أو مناقشة: سيرفض مركز CFA، وهو محق في ذلك.
- إغفال الأهداف البيداغوجية: دون مكتسبات محددة ومُقيَّمة، قد لا تُعترف الفترة في مسارك.
- التقليل من الميزانية: في عواصم شمال أوروبا نادرًا ما تغطي المنحة السكن كاملًا.
- إهمال التغطية الاجتماعية: اطلب أن يُحدَّد كتابيًا في الاتفاقية من يغطي المرض وحوادث العمل.
مركز CFA الخاص بك غير معتمد في إيراسموس+؟ هذا ليس عائقًا نهائيًا: يمكنه الانضمام إلى اتحاد إقليمي، كما تبقى مساعدات الإقليم والـ OPCO والمكاتب الثنائية متاحة.
ماذا يضيف التنقل، وماذا تفعل عند العودة؟
عند العودة، اطلب Europass Mobilité، وهي وثيقة أوروبية مجانية تصف الكفاءات المكتسبة في الخارج، وقم بالحصيلة مع مشرف التعلّم. فاللغة الممارَسة في وضعية مهنية والدليل الحقيقي على الاستقلالية لهما وزن كبير عندما يتعلق الأمر بـ الحصول على عقد أو حسن اختيار التناوب لما بعد.
هل تفضّل التوقيع مباشرة مع شركة سويسرية أو لوكسمبورغية أو ألمانية؟ هذه صيغة أخرى، مفصّلة في دليلنا حول التقدّم إلى مؤسسة حدودية. وإذا كنت لا تزال مترددًا في توجّهك، فاستكشف مهن التناوب قبل أن تستهدف الخارج.
لم يعد التنقل الدولي ترفًا محصورًا في قلة: إنه حق مؤطَّر وممول ومفتوح لجميع المتدربين بالتناوب. والشرط الحقيقي الوحيد هو الاستباق.