263 عرضًا نشطًا للتدريب بالتناوب في Bordeaux وفي دائرة نصف قطرها 15 كم نشرتها 123 شركة، و930 تكوينًا في التمهين تقدمها 147 هيئة تكوين.
· 267,991 نسمة (INSEE)
تُنشر العروض باللغة الفرنسية من قِبل أصحاب العمل.
يتوقف الحد الأدنى لأجر المتدرب على عمره وسنة عقده: من 27% من SMIC (أقل من 18 سنة، السنة الأولى) إلى 100% من SMIC (26 سنة فما فوق). وقد تنص اتفاقية جماعية على أكثر من ذلك. وفي عقد الاحتراف يتراوح الحد الأدنى بين 55% و100% من SMIC حسب العمر والمؤهل.
| العمر | السنة الأولى | السنة الثانية | السنة الثالثة |
|---|---|---|---|
| أقل من 18 سنة | 27 % من SMIC | 39 % من SMIC | 55 % من SMIC |
| من 18 إلى 20 سنة | 43 % من SMIC | 51 % من SMIC | 67 % من SMIC |
| من 21 إلى 25 سنة | 53 % من SMIC | 61 % من SMIC | 78 % من SMIC |
| 26 سنة فما فوق | 100 % من SMIC | 100 % من SMIC | 100 % من SMIC |
ابتداءً من 26 سنة: 100% من SMIC أو من الحد الأدنى الاتفاقي إن كان أعلى. هذه حدود دنيا قانونية: يمكن لصاحب العمل أن يدفع أكثر. المصدر: service-public.fr
بتاريخ 18 أكتوبر 2026، يحصي superalternance 263 عرضًا نشطًا في Bordeaux وفي دائرة نصف قطرها 15 كم، نشرتها 123 شركة. المهن الأكثر حضورًا: Assistant / Assistante de vie dépendance وAssistant / Assistante de vie aux familles وJardinier / Jardinière paysagiste.
أكثر أصحاب العمل نشرًا للعروض حاليًا: VITALLIANCE وGEIQ SAGE وWALTER LEARNING وYONIS DISTRIBUTION وGEIQ MULTI AGRI 33.
تقدم 147 هيئة تكوين 930 تكوينًا في التمهين في Bordeaux وفي دائرة نصف قطرها 15 كم (مراكز CFA، مدارس، ثانويات مهنية، جامعات). من بين الأكثر حضورًا: AFPA وBTP CFA NOUVELLE AQUITAINE وCESI وAW.
يتوقف الحد الأدنى لأجر المتدرب على عمره وسنة عقده: من 27% من SMIC (أقل من 18 سنة، السنة الأولى) إلى 100% من SMIC (26 سنة فما فوق). وقد تنص اتفاقية جماعية على أكثر من ذلك. وفي عقد الاحتراف يتراوح الحد الأدنى بين 55% و100% من SMIC حسب العمر والمؤهل.
صفِّ العروض حسب المهنة ومستوى الشهادة والمسافة، ثم قدّم طلبك عبر الإنترنت.