141 عرضًا نشطًا للتدريب بالتناوب في Montpellier وفي دائرة نصف قطرها 15 كم نشرتها 74 شركة، و612 تكوينًا في التمهين تقدمها 110 هيئة تكوين.
· 310,240 نسمة (INSEE)
تُنشر العروض باللغة الفرنسية من قِبل أصحاب العمل.
يتوقف الحد الأدنى لأجر المتدرب على عمره وسنة عقده: من 27% من SMIC (أقل من 18 سنة، السنة الأولى) إلى 100% من SMIC (26 سنة فما فوق). وقد تنص اتفاقية جماعية على أكثر من ذلك. وفي عقد الاحتراف يتراوح الحد الأدنى بين 55% و100% من SMIC حسب العمر والمؤهل.
| العمر | السنة الأولى | السنة الثانية | السنة الثالثة |
|---|---|---|---|
| أقل من 18 سنة | 27 % من SMIC | 39 % من SMIC | 55 % من SMIC |
| من 18 إلى 20 سنة | 43 % من SMIC | 51 % من SMIC | 67 % من SMIC |
| من 21 إلى 25 سنة | 53 % من SMIC | 61 % من SMIC | 78 % من SMIC |
| 26 سنة فما فوق | 100 % من SMIC | 100 % من SMIC | 100 % من SMIC |
ابتداءً من 26 سنة: 100% من SMIC أو من الحد الأدنى الاتفاقي إن كان أعلى. هذه حدود دنيا قانونية: يمكن لصاحب العمل أن يدفع أكثر. المصدر: service-public.fr
بتاريخ 18 أكتوبر 2026، يحصي superalternance 141 عرضًا نشطًا في Montpellier وفي دائرة نصف قطرها 15 كم، نشرتها 74 شركة. المهن الأكثر حضورًا: Assistant / Assistante de vie aux familles وVendeur / Vendeuse en épicerie وCuisinier / Cuisinière.
أكثر أصحاب العمل نشرًا للعروض حاليًا: VITALLIANCE وARGFG وLA POSTE وEnseigne inconnue وWALTER LEARNING.
تقدم 110 هيئة تكوين 612 تكوينًا في التمهين في Montpellier وفي دائرة نصف قطرها 15 كم (مراكز CFA، مدارس، ثانويات مهنية، جامعات). من بين الأكثر حضورًا: ACADEMEE وCFA DE L HERAULT وECLOSON وASS PROMOTION APPRENTISSAGE INDUSTRIES.
يتوقف الحد الأدنى لأجر المتدرب على عمره وسنة عقده: من 27% من SMIC (أقل من 18 سنة، السنة الأولى) إلى 100% من SMIC (26 سنة فما فوق). وقد تنص اتفاقية جماعية على أكثر من ذلك. وفي عقد الاحتراف يتراوح الحد الأدنى بين 55% و100% من SMIC حسب العمر والمؤهل.
صفِّ العروض حسب المهنة ومستوى الشهادة والمسافة، ثم قدّم طلبك عبر الإنترنت.