123 عرضًا نشطًا للتدريب بالتناوب في Strasbourg وفي دائرة نصف قطرها 15 كم نشرتها 51 شركة، و781 تكوينًا في التمهين تقدمها 92 هيئة تكوين.
· 293,771 نسمة (INSEE)
تُنشر العروض باللغة الفرنسية من قِبل أصحاب العمل.
يتوقف الحد الأدنى لأجر المتدرب على عمره وسنة عقده: من 27% من SMIC (أقل من 18 سنة، السنة الأولى) إلى 100% من SMIC (26 سنة فما فوق). وقد تنص اتفاقية جماعية على أكثر من ذلك. وفي عقد الاحتراف يتراوح الحد الأدنى بين 55% و100% من SMIC حسب العمر والمؤهل.
| العمر | السنة الأولى | السنة الثانية | السنة الثالثة |
|---|---|---|---|
| أقل من 18 سنة | 27 % من SMIC | 39 % من SMIC | 55 % من SMIC |
| من 18 إلى 20 سنة | 43 % من SMIC | 51 % من SMIC | 67 % من SMIC |
| من 21 إلى 25 سنة | 53 % من SMIC | 61 % من SMIC | 78 % من SMIC |
| 26 سنة فما فوق | 100 % من SMIC | 100 % من SMIC | 100 % من SMIC |
ابتداءً من 26 سنة: 100% من SMIC أو من الحد الأدنى الاتفاقي إن كان أعلى. هذه حدود دنيا قانونية: يمكن لصاحب العمل أن يدفع أكثر. المصدر: service-public.fr
بتاريخ 18 أكتوبر 2026، يحصي superalternance 123 عرضًا نشطًا في Strasbourg وفي دائرة نصف قطرها 15 كم، نشرتها 51 شركة. المهن الأكثر حضورًا: Assistant / Assistante de vie dépendance وConseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers وChef boulanger / Cheffe boulangère.
أكثر أصحاب العمل نشرًا للعروض حاليًا: Formetik وATH Formation وVITALLIANCE وWALTER LEARNING وEnseigne inconnue.
تقدم 92 هيئة تكوين 781 تكوينًا في التمهين في Strasbourg وفي دائرة نصف قطرها 15 كم (مراكز CFA، مدارس، ثانويات مهنية، جامعات). من بين الأكثر حضورًا: UNIVERSITE DE STRASBOURG وCENTRE DE FORMATION - BERNARD STALTER وVISOLOTTO وAOCDTF.
يتوقف الحد الأدنى لأجر المتدرب على عمره وسنة عقده: من 27% من SMIC (أقل من 18 سنة، السنة الأولى) إلى 100% من SMIC (26 سنة فما فوق). وقد تنص اتفاقية جماعية على أكثر من ذلك. وفي عقد الاحتراف يتراوح الحد الأدنى بين 55% و100% من SMIC حسب العمر والمؤهل.
صفِّ العروض حسب المهنة ومستوى الشهادة والمسافة، ثم قدّم طلبك عبر الإنترنت.