595 عرضًا نشطًا للتدريب بالتناوب في فرنسا لمهنة Employé de restaurant، نشرتها 189 شركة في 341 مدينة.
رمز ROME : G1603 – Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide · G1607 – Employé / Employée de restauration collective ·
تُنشر العروض باللغة الفرنسية من قِبل أصحاب العمل.
يحدد القانون الحد الأدنى لأجر المتدرب كنسبة من SMIC (الحد الأدنى للأجور في فرنسا) حسب العمر وسنة العقد، وهو نفسه لجميع المهن. وقد تنص الاتفاقية الجماعية للشركة على أكثر من ذلك.
| العمر | السنة الأولى | السنة الثانية | السنة الثالثة |
|---|---|---|---|
| أقل من 18 سنة | 27 % من SMIC | 39 % من SMIC | 55 % من SMIC |
| من 18 إلى 20 سنة | 43 % من SMIC | 51 % من SMIC | 67 % من SMIC |
| من 21 إلى 25 سنة | 53 % من SMIC | 61 % من SMIC | 78 % من SMIC |
| 26 سنة فما فوق | 100 % من SMIC | 100 % من SMIC | 100 % من SMIC |
ابتداءً من 26 سنة: 100% من SMIC أو من الحد الأدنى الاتفاقي إن كان أعلى. هذه حدود دنيا قانونية: يمكن لصاحب العمل أن يدفع أكثر. المصدر: service-public.fr
830 تكوينًا بالتناوب مسجلًا في فرنسا يؤدي إلى هذه المهنة.
بتاريخ 18 أكتوبر 2026، يحصي superalternance 595 عرضًا نشطًا Employé de restaurant في فرنسا، نشرتها 189 شركة. المدن الأكثر توظيفًا: PARIS وSaint-Pierre وBrest وLYON وSAINT-PAUL.
يتوقف الحد الأدنى لأجر المتدرب على عمره وسنة عقده: من 27% من SMIC (أقل من 18 سنة، السنة الأولى) إلى 100% من SMIC (26 سنة فما فوق). وقد تنص اتفاقية جماعية على أكثر من ذلك. وفي عقد الاحتراف يتراوح الحد الأدنى بين 55% و100% من SMIC حسب العمر والمؤهل.
830 تكوينًا بالتناوب يؤدي إلى هذه المهنة في فرنسا. الأكثر عرضًا: Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant وProduction et service en restauration (rapide, collective, cafétéria) وCommercialisation et services en restauration وEmployé polyvalent en restauration.
أكثر أصحاب العمل نشاطًا حاليًا: ATH Formation وEnseigne inconnue وAUREIS FORMATION وDISCIPLINA وBURGER KING FRANCE.