💡 كيف تتقدّم بطلبك بنجاح
- خصِّص ترشيحك: اضبط السيرة الذاتية وخطاب الدافع ليتلاءما مع المهام والملف الشخصي الموضح أعلاه.
- أبرز إنجازاتك الأولى ودوافعك تجاه القطاع، حتى مع قصر تجربتك — التدريب بالتناوب يكوّن المرشّح وليس العكس.
- اعتنِ بالشكل: سيرة ذاتية بصيغة PDF باسم الاسم-اللقب-CV.pdf، وتابع بلطف عبر الهاتف أو البريد بعد 8 إلى 10 أيام دون رد.
المهام
Au sein du pôle Développement RH de la Direction des Ressources Humaines de Safran Electronics & Defense, vous intervenez sur des sujets concernant la Formation professionnelle et le Développement des Compétences.
A ce titre, vous contribuez aux principales activités suivantes :
- L'élaboration et le suivi du plan de formation de la société
- La mise en oeuvre des sessions de formation (pilotage, gestion, logistique, gestion dans le logiciel dédié, suivi du budget) pour les formations gérées en central
- La fiabilisation des données formation et des données métiers
- La production des éléments de reporting de l'avancement du plan et du budget Formation de la société
- La réalisation des bilans et rapports annuels
- L'analyse des évaluations à froid des formations à la fin de la campagne d'entretiens individuels
- L'animation du réseau des correspondants Formation des établissements de la société
- L'accompagnement de ce réseau dans la mise en oeuvre de nouvelles fonctionnalités du SIRH - volet Formation et volet Compétences
- La participation à la diffusion des bonnes pratiques en France comme à l'International
Par ailleurs vous pourrez être amené(e) à participer à des groupes de travail en lien avec la thématique de la formation et des compétences et à des projets d'amélioration continue de nos processus.
L'entreprise
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Métier
Codes ROME : K2111
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اكتشف الدورات التدريبية المؤدية إلى هذه المهنة (نفس رمز ROME) وابدأ مسارك في التناوب.
عرض الدورات →Localisation
92240 Malakoff