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Alternance - Apprentissage - Chargé de Formation H/F

Veolia Eau · Ajaccio
Apprentissage / Professionnalisation🎓 Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)OPCO : AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
Lieu
Ajaccio
20167
Publiée
Il y a 15 j
20 septembre 2026
Début
À convenir
Postes
1

💡 كيف تتقدّم بطلبك بنجاح

  • خصِّص ترشيحك: اضبط السيرة الذاتية وخطاب الدافع ليتلاءما مع المهام والملف الشخصي الموضح أعلاه.
  • أبرز إنجازاتك الأولى ودوافعك تجاه القطاع، حتى مع قصر تجربتك — التدريب بالتناوب يكوّن المرشّح وليس العكس.
  • اعتنِ بالشكل: سيرة ذاتية بصيغة PDF باسم الاسم-اللقب-CV.pdf، وتابع بلطف عبر الهاتف أو البريد بعد 8 إلى 10 أيام دون رد.

المهام

Dans le cadre de votre contrat d'alternance, vous serez accompagné(e) par la Responsable du Pôle Formation.
Basé(e) à Fuveau (13), vous intégrez une équipe dynamique où vous participerez à la mise en oeuvre administrative et logistique du plan de développement des compétences.

Des missions pour apprendre :

  • Recueillir les besoins de formation auprès des RRH, managers..
  • Analyser et mettre à jours les plans de développement des compétences
  • Déployer, proposer et planifier les actions de formations : recherche de prestataires, inscriptions /organisation des sessions, en respectant les dates d'échéances et les priorités ;
  • Tenir à jour les dossiers administratifs de formation (Inscription, convention,convocation; feuille d'émargement, evaluation, titre et habilitation..) ;
  • Gérer les annulations / absences
  • Clôturer les dossiers en respectant la réglementation en vigueur.
  • Etablir les demandes de prises en charge auprès des OPCO
  • Réceptionner les accord de prise en charge
  • Assurer la relation avec les RRH, les correspondants formations et les managers du périmètre
  • Produire les éléments de reporting pour le suivi de l'activité et le pilotage (Etat d'avancement, dossiers en cours, facturation.
  • Saisie dans le tableau de suivi et dans notre nouvel SIRH : Training orchestra
  • Participation à l'amélioration continue des processus du service

Profil recherché

Compétences attendues

Et vous ? Qualifications / Formation et/ou expérience professionnelle : Titulaire d'un Bac +3vous recherchez une alternance en Master RH pour la rentrée 2025. Idéalementvous avez déjà effectué.e un stage/une alternancedans le domaine de la gestion (RHfinance...) Connaissances en : - Informatique : Être à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiquesSIRHbureautiquesvous connaissez idéalement l'environnement Google - Avoir des connaissances de base l'utilisation d'excel et idéalement Google -Sheets - Être à l'aise avec la gestion de données - Aptitudes personnelles : Être organisé(e)rigoureux(se) - Motivation à apprendre de nouvelles choses - Faire preuve de curiosité sur les sujets confiés - Être capable de donner son avis après avoir analysé une situation - Savoir être autonome et prendre des initiative Permis B obligatoireDéplacements ponctuels sur la région PACA.

L'entreprise

Attachée au groupe Veolia, Kyrnolia a pour ambition de s'affirmer comme l'entreprise de référence des métiers de l'eau et de l'assainissement en Corse.
Kyrnolia, est la société mère de deux filiales en Corse, la Compagnie des Eaux et de l'Ozone Corse, CEOC, et la Société Des Eaux de Corse, SDEC. Ces sociétés interviennent au quotidien dans les domaines de l'Eau Potable et de l'Assainissement et regroupent près de 350 salariés sur le Territoire.

Métier

Codes ROME : K2111

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Localisation

Allee de la Gravona 20167 Ajaccio

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