Apprenti au sein du Pôle de Gestion des Patrimoines privés (GPP)

Positionné au sein de la Division « Missions Domaniales », le Pôle de Gestion des Patrimoines Privés (GPP) est composé de 9 agents.

Cette structure, dont le ressort de compétence est supra-départemental, est en charge de la gestion des successions vacantes.

Principaux enjeux du poste :

– détermination de l'actif et du passif des successions ;

– réalisation de l'inventaire des objets mobiliers ;

– vente des biens mobiliers et immobiliers ;

– apurement du passif successoral ;

– traitement des dossiers contentieux (compétence du Tribunal judiciaire) et des successions en déshérence.

L’apprenti sera amené à gérer des dossiers de succession vacante simples et complexes, suivre des procédures de ventes immobilières et traiter certains contentieux