💡 كيف تتقدّم بطلبك بنجاح
- خصِّص ترشيحك: اضبط السيرة الذاتية وخطاب الدافع ليتلاءما مع المهام والملف الشخصي الموضح أعلاه.
- أبرز إنجازاتك الأولى ودوافعك تجاه القطاع، حتى مع قصر تجربتك — التدريب بالتناوب يكوّن المرشّح وليس العكس.
- اعتنِ بالشكل: سيرة ذاتية بصيغة PDF باسم الاسم-اللقب-CV.pdf، وتابع بلطف عبر الهاتف أو البريد بعد 8 إلى 10 أيام دون رد.
المهام
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner les équipes sur les enjeux stratégiques liés aux attributions de logements et à l'équilibre de peuplement.
Au coeur des enjeux de mixité sociale et de gestion du parc, vous interviendrez en lien avec votre tuteur, sur plusieurs axes :
1. Suivi de la stratégie de peuplement
- Analyser l'évolution du profil des locataires au sein des résidences
- Identifier les déséquilibres et alerter les agences territoriales
- Contribuer à la mise en oeuvre d'actions favorisant la mixité sociale et la réduction de la vacance
2. Organisation des programmes neufs
- Participer à la préparation et à l'animation des réunions de pré-peuplement
- Assurer le suivi des décisions prises en amont des mises en location
3. Attributions sociales - Publics prioritaires (Q1)
- Contribuer à la définition et au déploiement d'actions visant à atteindre les objectifs d'attribution pour les ménages les plus modestes
- Suivre les indicateurs de performance associés
4. Suivi des partenariats
- Assurer le pilotage des logements réservés dans le cadre des conventions (collectivités, partenaires, etc.)
- Veiller au respect des engagements contractuels
5. Structuration des pratiques de relogement
- Recenser et centraliser les chartes de relogement existantes
- Participer à leur harmonisation
6. Fiabilisation des données
- Mettre à jour les fiches communales (données patrimoniales, attributions, peuplement)
- Garantir la qualité et la cohérence des informations
7. Reporting et pilotage
- Produire les bilans trimestriels des attributions de logements
- Contribuer à l'analyse des résultats
8. Évolution des politiques de réservation (gestion en flux)
- Réaliser des bilans individualisés par réservataire
- Participer à la transformation des droits de réservation (droits de suite droits uniques)
9. Études et analyses transverses
Vous serez amené(e) à travailler sur différentes thématiques stratégiques telles que :
- La sous-occupation / sur-occupation
- Les logements PLUS 33
- Les écarts de typologie
- Le reste à vivre
Vous présenterez vos analyses aux équipes afin de contribuer à la prise de décision.
Ce que cette alternance va vous apporter
- Une vision globale des enjeux d'attribution dans le logement social
- Une expérience mêlant analyse de données, pilotage opérationnel et stratégie
- Des interactions avec de multiples acteurs internes et partenaires
L'entreprise
Le Groupe Vilogia rassemble 5 sociétés spécialisées dans l'habitat social. A la fois bailleur, constructeur, aménageur, promoteur et syndic de copropriété, Vilogia est aujourd'hui Société à mission. Adossé à près de 85 000 logements, le Groupe Vilogia loge aujourd'hui plus de 180 000 personnes.
Métier
Codes ROME : C1506
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92120 Montrouge