Chargé de recrutement BTP

Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai

Spécialiste du recrutement depuis plus de 30 ans dans le secteur du travail temporaire, avec une solide expertise en sourcing, sélection des candidats et accompagnement des entreprises dans leurs besoins en personnel.