Alternance Mars Petcare - Assistant(e) Categorie Manager / Equipe Clients (H/F/X) - Septembre 2026

<b>Job Description:</b>

<b>Rejoindre le groupe Mars, c'est choisir plus qu'un stage ou une alternance. </b>

Chez Mars, nous croyons qu'une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.

Nos marques iconiques comme M&amp;M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d'animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l'envie de construire le monde de demain.

Un label vaut mieux que mille mots : nous sommes certifiés Happy Trainees, un label qui valorise la qualité de l'expérience vécue par nos stagiaires et alternants.

<b>Et si ton alternance devenait ton premier vrai rôle ? </b>

Chez Mars, tu es considéré(e) comme un(e) associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C'est l'opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes juniors sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t'attend concrètement :

<ul><li>Des missions responsabilisantes (pas de missions "fictives")</li></ul>
<ul><li>De l'autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)</li></ul>
<ul><li>Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger</li></ul>
Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d'apprendre et de grandir au sein d'une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi), Rejoins-nous !

<b>Alternance Mars Petcare - Assistant(e) Categorie Manager / Equipe Clients (H/F/X) </b><b>Septembre</b><b> 2026 - Saint-Denis-De L'Hôtel</b><b> France - </b><b>24 </b><b>mois </b>

<b>Rémunération et avantages : </b>

Ton salaire sera défini en fonction de ton âge, du diplôme que tu prépares et du segment que tu rejoindras. Tu bénéficieras d'une rémunération sur<b> 13 mois</b>, d'une <b>prime</b> d'<b>intéressement</b>, d'une prime de <b>participation et</b> d'une <b>prime sur objectifs</b> (AVP).

<b>Avantages santé et bien-être</b>

La mutuelle est prise en charge <b>à 80 %</b> par l'employeur. Tu auras accès au <b>restaurant d'entreprise.</b>

<b>Mobilité et transports</b>

Tu bénéficieras d'une<b> prime de transport</b> pour tes trajets domicile-travail ou d'un remboursement de <b>60%</b> de l'abonnement transport en commun mensuel.

<b>Avantages et cadre de travail</b>

Tu profiteras des <b>avantages du CSE,</b> de la <b>vente au personnel. </b>Notre campus offre également de <b>grands espaces de travail conviviaux.</b>

<b>A propos du poste : </b>

Ton apprentissage se déroulera au sein de l'équipe de Direction des Clients Nationaux Petcare. Tu interviendras sur différentes enseignes au travers d'analyses et projets divers.
Chaque journée sera différente, avec pour principale mission un rôle de support quotidien aux comptes clés sur les enseignes de Hard discount et Circuits Spécialisés avec des contributions transversales sur les différents leviers commerciaux (assortiment, promotion et merchandising) en lien avec nos clients externes et internes.

<b>Tes missions principales : </b>

1. Analyse et présentations
- Contribution à l'élaboration de revues catégorielles clients = analyses et présentations diverses
- Analyses internes périodiques pour suivi des performances circuits/enseignes
- Analyse ad-hoc clients
2. Pilotage leviers et exécution
- Support sur le suivi du levier assortiment
- Support sur la mise en place du plan promotionnel et d'activations consommateur spécifiques chez nos clients
- Participation à l'exécution des plans d'affaires = envoi des éléments nécessaires aux clients pour création de références ou la création de promo (fiches techniques, tarif, visuels, échantillons...)
- Gestion de projet pour lancement de nouvelles références ou activations spécifiques en collaboration avec les différents départements internes
3. Divers
- Tu pourras également être sollicité(e) selon les besoins de l'entreprise sur des missions spécifiques
circuit/enseignes ou sur des événements d'entreprise, etc...

<b>Ton passeport pour nous rejoindre : </b>

Tu es en BAC+5 / BAC+5 d'école de commerce, d'ingénieur ou niveau universitaire équivalent ?
Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ton sens de l'analyse, ta rigueur et ta force de proposition ?
Tu souhaites te développer sur des postes vente siège dans un grand groupe de grande consommation ?
Si Oui, alors n'attends plus, cette offre est sûrement faite pour toi !

<b>Notre processus de recrutement : </b>

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances"

Etape 3 - Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement