ALTERNANCE DéVELOPPEUR(SE) C# / MIGRATION éCRANS F/H (H/F)

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche pour une entreprise qui œuvre dans les secteurs de la presse située à Chantilly un développeur(se) C# / Migration écrans en Alternance.

Vous souhaitez intégrer une entreprise performante et ambitieuse, avec un état d'esprit PME,

Vos principales missions :
Rattaché(e) au Chef de projet Magellan, vous participerez à la modernisation d'un applicatif historique et au développement de nouvelles fonctionnalités.

Développement & migration applicative

• Participer à la migration d'écrans et de fonctionnalités développés en Visual Basic 6 vers une nouvelle application en C# .NET.
• Réécrire et adapter les composants existants dans un environnement moderne.

Garantir la cohérence fonctionnelle entre les anciennes et nouvelles versions de l'application.

Développement de composants réutilisables:

• Concevoir et développer des User Controls réutilisables.
• Participer à l'amélioration continue de l'architecture applicative.
• Contribuer à la standardisation des développements.

Qualité & maintenance

• Réaliser les tests et validations des développements effectués.
• Participer à la correction des anomalies détectées.
• Assurer la maintenance évolutive des applications existantes.

Le contexte de travail :

• Une équipe bienveillante et performante ;
• Un poste complet et très responsabilisant ;
• Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences et perfectionner les bonnes pratiques.

PROFIL REQUIS
BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS informatique, développement web, ou équivalent. avec expérience 0-2 ans
BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT informatique, développement web, ou équivalent. avec expérience 0-2 ans

• Connaissances en développement C# (Winforms, Framework .NET 4.x) et langage SQL

(DB2).

• Curieux(se), structuré(e), autonome, capacité à travailler en équipe.

Saint-Ouen-Sur-Seine (93) ou Chantilly (60)

• Proactivité, rigueur et capacité à gérer les priorités
• À l'aise avec les outils bureautiques.

CONTRAT PROPOSÉ
Temps plein (35 heures par semaine)
Contrat d'Apprentissage de 2 ou 3 ans.
Rythme d'alternance souhaité : 3 jours entreprise / 2 jours école
Démarrage immédiat

Avantages :

• Télétravail possible ;
• Mutuelle et prévoyance ;
• Tickets Restaurant (9,70 €/ jour - 60% pris en charge).

Salaire : Selon âge et niveau de formation (barèmes légaux).
Déplacements à prévoir
Saint-Ouen-Sur-Seine (93) ou Chantilly (60)