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Alternant Gestionnaire de Paie H/F

Baker Tilly · Saint-Nazaire (44)
Apprentissage / Professionnalisation📅 12 mois🎓 BTS, DEUST (Bac+2)OPCO : ATLAS
Lieu
Saint-Nazaire
44600
Publiée
Il y a 34 j
2 septembre 2026
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À convenir
Postes
1

💡 كيف تتقدّم بطلبك بنجاح

  • خصِّص ترشيحك: اضبط السيرة الذاتية وخطاب الدافع ليتلاءما مع المهام والملف الشخصي الموضح أعلاه.
  • أبرز إنجازاتك الأولى ودوافعك تجاه القطاع، حتى مع قصر تجربتك — التدريب بالتناوب يكوّن المرشّح وليس العكس.
  • اعتنِ بالشكل: سيرة ذاتية بصيغة PDF باسم الاسم-اللقب-CV.pdf، وتابع بلطف عبر الهاتف أو البريد بعد 8 إلى 10 أيام دون رد.

المهام

Votre mission :

Baker Tilly recherche un Alternant Gestionnaire de Paie Junior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure.
Au sein de cette équipe, avec l'appui de notre outil SILAE, vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients.

En lien avec le Gestionnaire de Paie Senior et le Manager, nous vous accompagnons à prendre en charge :
Le traitement des éléments de variable de paie ;
La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ;
La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) ;
L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles.

Profil recherché

Compétences attendues

Pourquoi nous rejoindre? Vivre l'aventure Baker Tillyc'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jourun parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L'esprit Baker Tillyc'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nousl'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travailmécénat de compétencesmobilité professionnelle et géographiqueexpérience à l'international). De plusnous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : Titres restaurant ; 39h/semaine ; 10 à 17 RTT par an (selon rythme d'alternance) ; Horaires variables ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Formations ; Forfait de Mobilité Durable ; Prime de cooptation ; Prime nouveaux clients ; Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés Et vous ? Vous suivez une formation RH ou un Titre de Gestionnaire de Paie ? Vous disposez d'une première expérience en paie (stagealternancepremier emploi) ? Vous aimez le contact client ? Nous vous accompagnons pour développer votre expertise en conseil auprès de nos clients. Vous êtes rigoureuxautonome et un disposé d'un bel esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? Alorspostulez ! Osez l'esprit Baker Tillysoyez audacieux : rejoignez-nous !

L'entreprise

Baker Tilly, c'est d'abord un cabinet d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.

Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 000 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 30 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en oeuvre.

Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.

Métier

Codes ROME : M1507

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Localisation

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