Conducteur.trice Régleur.se Equipements Industriels (H/F) BBE

RENCONTREZ Le GEIQ Industrie AU BIG BANG DE L'EMPLOI LE 1 ET 2 OCTOBRE DE 9h30 à 17H AU Parc des Chantiers - Bd Léon Bureau, 44000 Nantes

Formez-vous à la conduite et au réglage de machines industrielles !

Vous souhaitez découvrir l'industrie, apprendre un métier technique et évoluer progressivement vers davantage d'autonomie sur les machines ?

Le GEIQ Industrie 44 recrute de futurs Conducteurs et Conductrices d'Équipements Industriels en alternance, avec pour objectif d'intégrer les ateliers de production d'une entreprise adhérente à Divatte-sur-Loire.

Au sein des ateliers, vous apprendrez progressivement à conduire et régler des équipements industriels, notamment dans les secteurs du poinçonnage, de la presse et de l'emboutissage.

Selon votre progression, vous serez amené-e à :

• Préparer votre poste et votre équipement avant le lancement de la production
• Alimenter, démarrer et conduire une machine de production
• Surveiller son fonctionnement et détecter les anomalies
• Contrôler la qualité des pièces produites
• Participer aux changements de séries et d'outillages
• Réaliser progressivement les réglages des machines et équipements
• Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau
• Respecter les consignes de sécurité et les objectifs de production

Vous bénéficierez d'une formation en alternance préparant au Titre Paritaire de la Métallurgie Conducteur d'Équipements Industriels (TPM CEI).

Vous apprendrez les bases nécessaires pour préparer une production, conduire un équipement, réaliser des contrôles, intervenir sur les premiers réglages et comprendre le fonctionnement d'une installation industrielle.

Le formation théorique aura lieu à la Fab'Academy de Bouguenais (environ une semaine par mois)

L'objectif : gagner progressivement en autonomie pour évoluer vers des fonctions de conducteur-trice-régleur-se.

Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification.Sous forme associative, le Geiq est dirigé par les entreprises. Il recrute, par le biais de contrat en alternance, parcours qualifiant, avec une répartition du temps de travail de 80% en entreprise et 20% en formation.