💡 كيف تتقدّم بطلبك بنجاح
- خصِّص ترشيحك: اضبط السيرة الذاتية وخطاب الدافع ليتلاءما مع المهام والملف الشخصي الموضح أعلاه.
- أبرز إنجازاتك الأولى ودوافعك تجاه القطاع، حتى مع قصر تجربتك — التدريب بالتناوب يكوّن المرشّح وليس العكس.
- اعتنِ بالشكل: سيرة ذاتية بصيغة PDF باسم الاسم-اللقب-CV.pdf، وتابع بلطف عبر الهاتف أو البريد بعد 8 إلى 10 أيام دون رد.
المهام
Missions :
<ul><li>Identifier les actifs à céder à partir de la base de données existante et en lien avec les directeurs de site.</li><li>Assurer la commercialisation des actifs, rechercher des acquéreurs et mener les négociations.</li><li>Évaluer la valeur des actifs en collaboration avec les agences et les acteurs locaux.</li><li>Suivre les ventes en coordination avec les intervenants internes et externes (notaires, agents immobiliers, géomètres, diagnostiqueurs, avocats, syndics, etc.).</li><li>Assurer le reporting du suivi des cessions.</li><li>Gérer le processus de vente jusqu'à la signature de l'acte.</li><li>Réaliser le suivi administratif (facturation, immobilisation, reporting, etc.).</li><li>Recherche et réclamation de taxes foncières indûment payées.</li></ul>
Etudiant en Master en immobilier, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Aisance relationnelle, sens du travail en équipe.
Capacité à synthétiser des informations complexes.
Esprit analytique, rigueur et sens du détail tout en sachant être synthétique.
Maîtrise du Pack Office.
Chez Pierre & Vacances, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures et nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents quel que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination (découvrez nos engagements à travers notre charte de recrutement).
Métier
Codes ROME : C1503
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