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Manager en Restauration Rapide - Apprentissage H/F

LS Negotium · Montigny-le-Bretonneux (78)
Apprentissage / Professionnalisation📅 15 mois🎓 CAP, BEP (Infrabac)
Lieu
Montigny-le-Bretonneux
78180
Publiée
Il y a 26 j
10 septembre 2026
Début
À convenir
Postes
1

💡 كيف تتقدّم بطلبك بنجاح

  • خصِّص ترشيحك: اضبط السيرة الذاتية وخطاب الدافع ليتلاءما مع المهام والملف الشخصي الموضح أعلاه.
  • أبرز إنجازاتك الأولى ودوافعك تجاه القطاع، حتى مع قصر تجربتك — التدريب بالتناوب يكوّن المرشّح وليس العكس.
  • اعتنِ بالشكل: سيرة ذاتية بصيغة PDF باسم الاسم-اللقب-CV.pdf، وتابع بلطف عبر الهاتف أو البريد بعد 8 إلى 10 أيام دون رد.

المهام

MANAGER DE RESTAURANT - Restauration Rapide Profil de pilotage, responsable du restaurant

  • Piloter et encadrer l'ensemble de l'équipe (recrutement, planning, évaluation)
  • Garantir les résultats économiques du restaurant (CA, coûts, marges)
  • Animer et développer les compétences de son équipe
  • Gérer les stocks, les commandes et les livraisons
  • Assurer la relation avec le franchisé / la direction
  • Veiller à la conformité HACCP et aux audits qualité
  • Gérer les conflits et la discipline
  • Reporting et suivi des indicateurs de performance
  • Contribuer au développement commercial du restaurant

Les missions évolueront selon la montée en compétences !

Profil recherché

Compétences attendues

* Expérience confirmée en restauration rapideidéalement déjà à un poste d'assistant manager ou de responsable de shift * Leadership affirmé - capable de recadrermotiverfédérer et de prendre des décisions en autonomie * Sens des responsabilités et des résultats (CAcoûtsqualité) * À l'aise avec une part administrative (planningreportinggestion des stocks) * Stablefiablesur qui on peut vraiment compter * Capable de représenter l'enseigne auprès des équipes et de la direction Règles internes * Pas de bijoux / faux ongles * Piercings couverts par sparadrap * Charlotte obligatoire Avantages * Bon repas * Mutuelle * Participation au transport * Accompagnement pour une réelle montée en compétences * Titre professionnel valorisant à la clef * Possibilité de passage en CDI pour les profil investi * Réelle politique d'évolution interne ==> Parcours de formation interne structuré avec progression vers manager confirmé pour les profils investis. Date début contrat dès que possible Ecole partenaire Opus Aucun frais n'est à prévoir par le candidat

L'entreprise

Pokawa Montigny-Le-Bretonneux
Dans le cadre de son développement, Pokawa Montigny-Le-Bretonneux recrute un·e manager en apprentissage pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale.

Contrat et Rémunération

  • Apprentissage de 15 mois
  • 4 jours en entreprise / 1 jour de formation à distance (ordinateur fourni)
  • Rémunération entre 1300 et 1500€ nets / mois
  • Prise de poste : immédiate

Organisation du travail / horaires

  • En continu pas de coupure
  • Disponibilités attendues : soirs et week-ends (restaurant ouvert du lundi au dimanche)

Contraintes logistiques : zone peu desservie, habiter à proximité ou être véhiculé ?
Avantages :

  • RTT
  • Mutuelle
  • Tickets restaurants
  • Remboursement des transports à 50%
  • Formation

Métier

Codes ROME : G1409

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Localisation

78180 Montigny-le-Bretonneux

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