Manager d'établissement marchand en grande distribution en apprentissage #SUC13421 (H/F)

Nous proposons les titres professionnels suivants :

Niveau 4 durée 15 mois :

• Conseiller.e de vente
• Assistant.e Manager
• Technicien.ne en Logistique d'Entreposage

Niveau 5 durée 18 mois :

• Assistant.e commercial.e
• Manager d'établissement marchand
• Technicien.ne supérieur en méthodes et exploitation logistique
• Négociateur technico commercial
• Responsable de petite et moyenne structure

Le rythme de l'alternance est d'une journée de 7 heures de formation et 28 heures en milieu professionnel par semaine.

Le poste :

Nous recrutons pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) Manager d'établissement marchand en grande distribution en alternance, à Saint-Pierre.
Intégrez une alternance au coeur de la grande distribution et développez vos compétences sur le terrain en participant activement à la satisfaction client, à la mise en rayon et à la mise en valeur des produits en magasin !
Vos missions :

• Renseigner les clients, les orienter dans le magasin et répondre à leurs demandes
• Approvisionner les rayons en respectant les consignes d'implantation (facing, étiquetage, rotation des produits).
• Vérifier régulièrement les DLC/DDM et retirer les produits non conformes
• Assurer un bon affichage des prix
• Veiller à la bonne tenue du rayon (propreté, rangement, attractivité)
• Aider à la réalisation des inventaires périodiques du magasin
• Installer les promotions, les têtes de gondole et les supports de communication (affiches, PLV)

Horaires : Du lundi au Samedi de 6h à 21h et Dimanche de 6h à 13h (35h/semaine selon planning)
Secteur : Saint-Pierre
Ce que nous vous offrons :

• Une formation professionnelle en alternance
• Un accompagnement tout au long de votre parcours
• Une expérience enrichissante auprès des professionnels du secteur

Profil recherché :

• Sens du service client et bon relationnel
• Organisation, rigueur et polyvalence
• Motivation et envie d'apprendre
• Esprit d'équipe et réactivité
• Intérêt pour le commerce et la gestionUne première expérience en vente et/ou en management est un atout.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, faites-nous signe et postulez !

Savoir-faire demandés :

• Caractéristiques des produits
• Changer les étiquettes des rayons
• Effectuer la rotation des stocks
• Préserver la propreté du magasin
• Principes de communication
• Principes du travail d'équipe
• Remplir des rayons
• Vérifier l'exactitude des prix dans les rayons

Savoir-être demandés :

• Communiquant
• Esprit d'équipe
• Adaptabilité
• Ecoute
• Efficace
• Intégratif