Conducteur de bus (Conducteur de car)
LA REGION HAUTS-DE-FRANCE · Marcq-en-Barœul (59)
Apprentissage / Professionnalisation
Lieu
Marcq-en-Barœul
59700
Publiée
Il y a 14 j
22 septembre 2026
Début
À convenir
Postes
1
💡 كيف تتقدّم بطلبك بنجاح
- خصِّص ترشيحك: اضبط السيرة الذاتية وخطاب الدافع ليتلاءما مع المهام والملف الشخصي الموضح أعلاه.
- أبرز إنجازاتك الأولى ودوافعك تجاه القطاع، حتى مع قصر تجربتك — التدريب بالتناوب يكوّن المرشّح وليس العكس.
- اعتنِ بالشكل: سيرة ذاتية بصيغة PDF باسم الاسم-اللقب-CV.pdf، وتابع بلطف عبر الهاتف أو البريد بعد 8 إلى 10 أيام دون رد.
المهام
Dans le cadre d'un CONTRAT D'APPRENTISSAGE pour vous former au métier de conducteur(trice) de bus, vous rejoindrez le réseau de transports en commun de la métropole lilloise > ILEVIA
Vous serez formé(e) au métier de conducteur(trice) de bus sous couvert d'un contrat d'apprentissage (exclusivement), en visant l'obtention d'un titre professionnel
- Les 3 premiers mois, vous serez pleinement en formation au sein du centre de formation partenaire
- Les 3 mois suivants, vous serez en période pratique de mise en application au sein d'un des dépôts de la métropole auquel vous serez affecté(e) (Villeneuve d'Ascq ou Sequedin ou Wattrelos)
CONTRAT D'APPRENTISSAGE
- Durée 6 MOISLes 3 premiers mois en centre de formation
- Les 3 mois suivants en pratique-terrain (conduite)
Perspective de CDI à l'issue de l'alternanceDate de démarrage impérative : lundi 07 décembre 2026
Lieu de travail : rattachement à un dépôt ILEVIA de la métropole lilloise (V.d'Ascq, Wattrelos, Sequedin)
Profil recherché
Compétences attendues
- Etre éligible à un contrat d'apprentissage = Avoir impérativement un âge entre 21 et 29 ans (ou pas de condition d'âge pour les personnes RQTH ou Sportif de haut niveau)
- Avoir le permis B depuis au moins deux ans
- Qualités personnelles : sérieuxaisance et adaptabilité relationnellesens du service-clientsrespect des consignes et des règles de sécurité routièresouplesse et disponibilité horairesesprit d'équipebonne maturité professionnellebonne capacité à gérer les situations stressantes ou conflictuelles
- Réelle motivation pour s'investir pleinement dans le métier et dans la formation prévue
L'entreprise
Cette offre est gérée par Proch'Emploi.
Proch'Emploi est un dispositif de la Région Hauts-de-France, déployé au sein de 22 bureaux territoriaux. Interlocuteur privilégié des entreprises, il leur propose un accompagnement sur mesure dans leurs enjeux RH, notamment dans leurs recrutements, en présélectionnant les profils adaptés à leurs besoins en compétences.
Proch'Emploi facilite ainsi la mise en relation entre les entreprises et les personnes en recherche d'emploi, au plus près des territoires.
Métier
Codes ROME : N4123
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59700 Marcq-en-Barœul