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Alternance - Chargé de communication (H/F)

BRL · Nîmes (30)
Apprentissage📅 24 mois
Lieu
Nîmes
30000
Publiée
Il y a 7 j
29 septembre 2026
Début
À convenir
Postes
1

💡 كيف تتقدّم بطلبك بنجاح

  • خصِّص ترشيحك: اضبط السيرة الذاتية وخطاب الدافع ليتلاءما مع المهام والملف الشخصي الموضح أعلاه.
  • أبرز إنجازاتك الأولى ودوافعك تجاه القطاع، حتى مع قصر تجربتك — التدريب بالتناوب يكوّن المرشّح وليس العكس.
  • اعتنِ بالشكل: سيرة ذاتية بصيغة PDF باسم الاسم-اللقب-CV.pdf، وتابع بلطف عبر الهاتف أو البريد بعد 8 إلى 10 أيام دون رد.

المهام

RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision de la Directrice de la communication, le (la) candidat(e) participera aux différentes actions de communication réalisées par l'équipe.
Digital :

  • Mettre à jour les sites intranet et internet et assurer le suivi des formulaires de contact ;
  • Enrichir la médiathèque (indexation des photos, ...) ;
  • Créer des contenus pour les réseaux sociaux ;

Presse : Assurer la veille presse et réaliser les revues de presse ;
Édition :

  • Contribuer à la rédaction des supports de communication (plaquettes, rapports d'activité...) ;
  • Collecter et recenser les informations auprès des directions de la maison mère et des filiales ;

Événementiel : Préparer et participer aux événements (vœux, journée des nouveaux arrivants, salons, journée cohésion, ...) ;
Autres :

  • Gérer les goodies (achats et stocks) ;
  • Assurer une veille sur les nouvelles solutions et innovations, notamment en matière de digitalisation ;
  • Suivre les relations fournisseurs (prestataires, agences de communication, fournisseurs de goodies) en lien avec l'équipe communication ;

PROFIL RECHERCHÉ :

Les compétences techniques et savoir-faire :

  • Bonnes qualités rédactionnelles (print et web) et esprit de synthèse ;
  • Maîtrise des réseaux sociaux, des outils multimédias, des techniques du web ;
  • Maîtrise de logiciels (suite office et suite adobe...) ;
  • Compréhension fine et prise en compte du fonctionnement et des enjeux d'une entreprise et de son éco-système ;
  • Maîtrise des outils de veille et de reporting ;

Les compétences comportementales/savoir être :

  • Organisation, rigueur et esprit d'analyse
  • Autonomie tout en ayant le sens du travail en équipe
  • Curiosité afin de bien comprendre l'environnement interne et externe du Groupe
  • Dynamisme et réactivité
  • Créativité
  • Appétence pour les nouvelles solutions digitales (veille et appropriation)

Les modalités contractuelles :
Durée du contrat : 1 an ou 2 ans Prise de poste : Dès que possible
Diplôme : étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Communication Lieu : Poste basé à Nîmes

Métier

Codes ROME : E1112

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Localisation

30000 Nîmes

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