Alternant(e) Chargé(e) de mission RH /X F/H

Odigo est l’un des premiers éditeurs de logiciels français, pionnier sur le marché de l’expérience client. La solution Cloud Contact Center as a Service (CCaaS) Odigo™ accompagne les entreprises dans leur transformation et l’optimisation de leur relation clients. Plus de 250 clients dans plus de 100 pays – grandes marques et administrations publiques, nous font confiance.  
Pourquoi rejoindre Odigo ?   

<ul><li>Un état d’esprit d’entraide avec un management accessible et transparent.   </li><li>De la flexibilité, notamment grâce au télétravail et à l’équilibre vie pro/perso. </li><li>De la convivialité et du sens : afterworks, challenges, bénévolat... </li></ul>

Si vous vous reconnaissez dans le descriptif qui suit, ne tardez pas à postuler ! 
Nous recrutons un(e) : 
Alternant(e) Chargé(e) de Mission RH F/H/X Disponibilité : Dès maintenant Durée du contrat : 12 ou 24 mois Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) 
 Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, tu travailleras en étroite collaboration avec les HR Business Partners ainsi qu’avec l’ensemble des membres de l’équipe RH Odigo. 
Tes missions principales ?   

<ul><li>Data RH &amp; reporting : Suivi des chiffres clés et tableaux de bord RH (suivi des effectifs, indicateurs clés etc.), reportings obligatoires (bilan social, index etc.) </li></ul>

 

<ul><li>Administration du personnel, paie &amp; GTA : contribution à la paie mensuelle sur ADP et à la gestion des temps et des activités (GTA), tout en assurant le suivi des tâches administratives RH courantes liés à la vie administrative des collaborateurs. Tu seras également amené(e) à utiliser et à développer ta maîtrise de nos différents outils SIRH. </li></ul>

 

 

<ul><li>Sujets RH transverses : prendre part aux différents sujets portés par l’équipe RH : onboarding des nouveaux collaborateurs, enquêtes PULSE, organisation d’évènements RH, communication interne, mise à jour des organigrammes, QVCT et handicap, amélioration des processus et outils RH, etc. </li></ul>

 

 

<ul><li>Accompagnement RH au quotidien : apporter ton soutien à l’équipe RH dans la gestion des demandes courantes des collaborateurs et des managers et participer au bon fonctionnement des activités RH. </li></ul>

 

 

<ul><li>Recrutement : participer aux différentes étapes de nos recrutements : diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens et, selon ta montée en compétences, réalisation de premiers échanges avec les candidats. </li></ul>

Ces missions pourront être complétées en fonction de l’activité du service RH.

 

• Tu prépares idéalement un Bac +4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines et tu as déjà une première expérience en stage dans le domaine RH ou administratif. 
• Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment le Pack Office. 
• Tu es à l’aise avec les chiffres et avec Excel (fonctions de base et tableaux croisés dynamiques). La connaissance de Power BI est un plus. 
• Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens du service et tes qualités rédactionnelles. 
• Tu apprécies le travail en équipe et fais preuve de dynamisme. 
• Organisé(e) et autonome, tu sais gérer tes priorités au quotidien.  
Mots Clés : apprentissage, apprentice

Odigo est un éditeur de software CCaaS (Contact Center as a Service). Grâce à notre plateforme unique, nos clients peuvent répondre à toutes les questions et sollicitations de leurs clients finaux quel que soit le canal (voix, sms, chat, réseaux sociaux).

Odigo compte aujourd’hui plus de 200 clients dans le monde et accompagne 400 000 agents de la relation client et ne cesse de s'affirmer leader mondial du CCaaS dans un marché très dynamique.

Odigo est certifié Great Place to Work : 72% de nos employés estiment que c’est une société où il fait bon travailler.

Pourquoi rejoindre Odigo ?

· une culture forte, bienveillante
· un état d'esprit positif et d'entraide
· de la convivialité et du fun, avec des rituels à l'échelle des équipes, du site et de l'entreprise
· une souplesse d'organisation, notamment grâce au télétravail.

Si comme nous, tu es résolument humain, pleinement engagé et ouvert, tu arrives au bon moment pour prendre place dans une équipe à taille humaine et en hyper croissance !