Chargé d'Affaires Adjoint en Alternance H/F

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA).

Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale.

Notre agence Fauché Tarbes, spécialisée en électricité tertiaire, composée de 11 collaborateurs, et réalisant un CA de 2M€ se développe et recrute :

Un Chargé d'affaires adjoint basé à Tarbes, en alternance (H/F)

Basé dans ce centre de travaux et véritable bras droit du Chargé d'affaires sur terrain, vous l'assisterez sur l'ensemble des tâches quotidiennes, notamment sur le suivi de la bonne réalisation des travaux tertiaires auprès de nos clients et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.

Vous pilotez une équipe et vous avez pour missions l'organisation, la préparation et la réalisation technique des chantiers.

Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement.

Vos missions principales :

• Assurer l'organisation et la gestion administrative des chantiers
• S'assurer du respect du cahier des charges tout au long de l'affaire
• Réaliser des devis
• Veiller au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité
• Participer à la supervision des équipes et aux réunions de suivi de l'affaire

Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance déquipements électriques et automatisés.

Présent sur lensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et dinfrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourdhui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui lune des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.

Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique daccompagnement de nos salariés :

• Nous accordons une attention particulière à lintégration de nos nouveaux venus par la mise en place dun parcours adapté et personnalisé pour chacun.
• Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
• Nous mettons nos collaborateurs au cœur de lorganisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
• Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.