Alternance - Commercial(e) B to B chez un courtier énergétique - H/F

NOMAD FORMATION · BONDUES (59)

Apprentissage⏱ 1 jour / 4 jours📅 18 mois🎓 Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)OPCO : inconnu

Lieu

BONDUES

59910

Publiée

Il y a 253 j

26 janvier 2026

Début

10 août 2026

Postes

2 candidat·es

💡 How to apply effectively

Tailor your application: align your CV and cover letter with the duties and profile described above.
Highlight your early achievements and your motivation for the sector, even without lengthy experience — work-study programs train the candidate, not the other way around.
Submit a clean package: PDF CV named Firstname-Lastname-CV.pdf, and follow up politely by phone or email after 8–10 days without a reply.

Responsibilities

L'Attaché commercial dynamise efficacement l'offre de l'entreprise auprès de clients fidélisés ou de prospects. Développe et entretient des relations pour maximiser les ventes et la satisfaction client Identifie les besoins des clients et propose des solutions adaptées pour améliorer leur expérience Négocie les contrats et les conditions commerciales pour optimiser les résultats financiers Participe à augmenter les parts de marché de l'entreprise Assure le suivi des ventes et des indicateurs de performance pour ajuster les stratégies commerciales Participe à des salons professionnels et des événements pour promouvoir les produits et services de l'entreprise Collabore avec les équipes internes pour garantir la cohérence des offres et la qualité du service client

Profil recherché

Compétences attendues

Faire preuve de curiositéFaire preuve de persévéranceFaire preuve de réactivitéGérer son stressOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions d'accès

Cet emploi est accessible avec une formation à partir d'un Bac + 2 à Bac + 5 en commerce et vente. Les diplômes proposés incluent BTS en management commercial
commerce international
et technico-commercial
DUT et BUT en techniques de commercialisation
ainsi que des diplômes d'école de commerce et d'ingénieurs.

Ce que vous apprendrez

Qualité Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contactprofil de l'interlocuteurnature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC)Droitcontentieux et négociation Connaitre et respecter la législation commerciale liée au secteur d'activitéDroitcontentieux et négociation Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciauxDroitcontentieux et négociation Négocier un contratDroitcontentieux et négociation Suivre un contratvérifier le respect des clauses contractuellesRelation client Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entrepriseRelation client Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergentsRelation client Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du clientDéveloppement commercial Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondreDéveloppement commercial Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits/des offres préconstruits qui répondent au besoin du client tout en intégrant ses contraintesDéveloppement commercial Conduire les éventuelles négociations commerciales : prixdélaispromotions et conclure la vente (bons de commandecontrats de vente¿)Développement commercial Construire un argumentaireDéveloppement commercial Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et commentDéveloppement commercial Développer et fidéliser la relation clientDéveloppement commercial Développer un portefeuille clients et prospectsDéveloppement commercial Effectuer une démonstration devant un client ou un publicDéveloppement commercial Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniquessalonsfoirespartenaires commerciauxvia les réseaux sociaux professionnels¿)Développement commercial Identifier les forces et faiblesses de l'offre au contact du réelpour adapter l'offre à la réalité du terrainDéveloppement commercial Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesDéveloppement commercial Participer aux actions de marketing opérationnel : tenir un stand sur des salonsdes foiresdes événements sportifsmener des opérations promotionnelles sur le terrainDéveloppement commercial Participer à la définition précise et à l'actualisation du profil des prospects à démarcher au regard du secteur d'activité et du profil d'entrepriseDéveloppement commercial Surveiller les tendances du marché pour rester compétitifDéveloppement commercial Établir un plan de tournée de prospection (ciblageinterlocuteurspréparation de dossiers techniques)Stratégie de développement Contrôler la rentabilité des contrats et missions (concerne en particulier les commerciaux vendant de la délégation de personnel)Stratégie de développement Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontréspropositions commerciales rédigéesprésentéesvenduesrelances réalisées¿Communication Communiquer efficacement avec l'équipe et les clientsCommunication Convaincre de la pertinence des produitsdes services développés par l¿entrepriseCommunication Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects

Métier

Codes ROME : D1410

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Localisation

1 Allee Lavoisier

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