Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

FAUBOURG 46 · AIX-EN-PROVENCE (13)

Apprentissage / Professionnalisation📅 12 mois🎓 BTS, DEUST (Bac+2)OPCO : inconnu

Lieu

AIX-EN-PROVENCE

13100

Publiée

Il y a 54 j

13 août 2026

Début

13 août 2026

Postes

39 candidat·es

💡 How to apply effectively

Tailor your application: align your CV and cover letter with the duties and profile described above.
Highlight your early achievements and your motivation for the sector, even without lengthy experience — work-study programs train the candidate, not the other way around.
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Responsibilities

L'Adjoint de direction en hôtellerie-restauration joue un rôle clé dans la gestion quotidienne et le bon fonctionnement des établissements hôteliers et de restauration. Assiste le directeur dans la gestion opérationnelle de l'établissement hôtelier et/ou de restauration Supervise les activités quotidiennes de l'hôtel et/ou du restaurant, garantissant un service de qualité Coordonne et planifie les événements et les séminaires, en assurant le respect des standards de l'établissement Gère les réservations, l'accueil des clients et le suivi de leur satisfaction Participe à la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel Contribue à l'élaboration des stratégies commerciales et marketing pour promouvoir l'établissement

Profil recherché

Compétences attendues

Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de leadershipOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions d'accès

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en hôtellerie et restauration
restauration collective. La maîtrise de l'outil informatique (logiciel de gestion de stock
logiciels bureautiques) est requise.

Ce que vous apprendrez

Management Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimairesManagement Coordonner les activités de l'équipe sur le terrainManagement Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuelsManagement Evaluer les performances du personnelManagement Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipeGestion des Ressources Humaines Elaborer des plans de développement personnel pour le personnelGestion des Ressources Humaines Favoriser un environnement de travail positifGestion des Ressources Humaines Recruter et intégrer les nouveaux arrivantsConseilTransmission Former le personnel aux standards de serviceCommunicationMultimédia Créerorganiser ou coordonner un évènementCommunicationMultimédia Gérer les communications de l'établissement sur les réseaux sociauxConception Concevoir l'aménagement d'espacesMaintenanceRéparation Gérer l'entretien des équipements et installationsMaintenanceRéparation Résoudre les problèmes opérationnels courantsPrévention des risques Mettre en place des procédures de sécuritéQualité Contrôler les règles de QualitéHygièneSécuritéSanté et Environnement (QHSSE)Qualité Veiller au respect des normes d'hygièneGestion des stocks Définir des besoins en approvisionnementGestion des stocks Superviser la gestion des stocksGestion des stocks Surveiller les stocks et passer des commandesLogistique Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événementGestion administrative et comptable Réaliser les ouvertures et fermetures du sitePilotage et maîtrise des coûts Assurer la gestion administrative d'une activitéPilotage et maîtrise des coûts Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestationPilotage et maîtrise des coûts Etablir des relations durables avec les fournisseursPilotage et maîtrise des coûts Identifier et sélectionner des fournisseurssous-traitantsprestatairesPilotage et maîtrise des coûts Négocier des conditions de paiement avec les fournisseursPilotage et maîtrise des coûts Réaliser la gestion administrative du personnelPilotage et maîtrise des coûts Surveiller et ajuster les dépenses opérationnellesPilotage et maîtrise des coûts Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissementGestion et contrôle Elaborer les budgets annuels des points de restaurationGestion et contrôle Elaborer les budgets du service hôtelierDroitcontentieux et négociation Appliquer la législation et la réglementation en vigueurDroitcontentieux et négociation Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciauxProtection des personnes et de l'environnement Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activitéRelation client Accueillirorienterrenseigner un publicRelation client Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptésRelation client Gérer les retours des clients pour améliorer les servicesDéveloppement commercial Assurer le suivi de la satisfaction clientsDéveloppement commercial Développer et fidéliser la relation clientDéveloppement commercial Maintenir un haut niveau de service clientDéveloppement commercial Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseDéveloppement commercial Suivre les tendances du marché de la restaurationStratégie de développement Contrôler des indicateurs de performanceanalyser et corriger des écartsStratégie de développement Développer des partenariats avec des acteurs locauxStratégie de développement Optimiser les coûts opérationnelsStratégie de développement Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travailStratégie de développement Relayer le plan d'action commercial auprès de son équipeCommunication Assurer une communication efficace entre les équipesCommunication Promouvoir l'établissement sur les réseaux sociauxOrganisation Utiliser les outils numériques

L'entreprise

FAUBOURG 46 est une brasserie, bar à cocktails et lieu festif situé en plein cœur d’Aix-en-Provence, sur le Cours Sextius.

Ouvert 7 jours sur 7, l’établissement propose une cuisine généreuse et soignée, élaborée à partir de produits frais, accompagnée d’une belle sélection de cocktails, dans un cadre moderne et chaleureux.

À la fois restaurant et bar à cocktails, FAUBOURG 46 évolue au fil de la journée : déjeuners, dîners, brunchs le week-end, moments autour d’un verre et soirées festives avec DJs.

FAUBOURG 46, c’est avant tout une équipe dynamique, une ambiance conviviale et festive et un établissement en constante évolution, avec la volonté d’offrir une véritable expérience à ses clients, aussi bien dans l’assiette que dans le verre et l’ambiance.

Métier

Codes ROME : G1401

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Localisation

46 COURS SEXTIUS 13100 AIX-EN-PROVENCE

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