💡 How to apply effectively
- Tailor your application: align your CV and cover letter with the duties and profile described above.
- Highlight your early achievements and your motivation for the sector, even without lengthy experience — work-study programs train the candidate, not the other way around.
- Submit a clean package: PDF CV named Firstname-Lastname-CV.pdf, and follow up politely by phone or email after 8–10 days without a reply.
Responsibilities
Vos mission pour le poste : Administration du personnel & cycle de vie collaborateurGestion des entrées et sorties, contrats, dossiers du personnel, formalités administratives, périodes d'essai, absences et événements de vie.Recrutement & intégrationRecueil des besoins, diffusion des offres, présélection des candidats, organisation des entretiens et accompagnement de l'intégration des nouveaux collaborateurs.Gestion RH opérationnelleSuivi de la médecine du travail, de la formation, des plannings, du temps de travail et du présentéisme, en lien avec les managers.Paie & gestion des données RHMise à jour du SIRH, collecte et transmission des éléments variables de paie, contrôle des données et suivi des échéances administratives.Pilotage RH & support à la DirectionMise à jour des tableaux de bord, reporting RH, suivi des indicateurs, préparation des documents administratifs et appui aux managers et à la Direction.
Métier
Codes ROME : M1417
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15230 Sainte-Marie
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