💡 How to apply effectively
- Tailor your application: align your CV and cover letter with the duties and profile described above.
- Highlight your early achievements and your motivation for the sector, even without lengthy experience — work-study programs train the candidate, not the other way around.
- Submit a clean package: PDF CV named Firstname-Lastname-CV.pdf, and follow up politely by phone or email after 8–10 days without a reply.
Responsibilities
Offre d’apprentissage : Devenez Assistant Manager en Restauration (Bac +3) avec et !
* recherche activement pour les CFA apprentissage.com plusieurs équipiers polyvalents en restauration rapide (H/F) en apprentissage.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes apprentissage.com et * , un groupe de plusieurs centres de formation dédiés à la formation des apprentis et à l'accompagnement des entreprises.
Nous vous proposons un package clé en main :
- une formation certifiante
- une entreprise d’accueil pour allier théorie et pratique, tout en étant rémunéré par votre futur employeur.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous recrutons plusieurs futurs équipiers polyvalents pour un contrat d’apprentissage de 12 à 36 mois (selon votre niveau), menant au Titre Professionnel de Responsable d’Établissement Touristique (Bac +3) .
Ce parcours vous permettra d’évoluer vers un poste d’A ssistant manager en restauration et plus généralement possiblement dans le tourisme , avec des missions qui peuvent être enrichissantes et variées.
Nombre de postes à pourvoir : 2
Vos missions en tant qu’employé polyvalent (évolution vers l’assistanat de management)
En début de contrat, vous serez formé(e) aux tâches suivantes :
<ul> <li> Service en salle et accueil client : Assurer un service de qualité, prendre les commandes, conseiller les clients et créer une ambiance conviviale. </li> <li> Respect des normes d’hygiène et de sécurité : Veiller à la propreté des espaces, appliquer les protocoles HACCP et participer aux contrôles réguliers. </li> <li> Gestion des stocks et approvisionnements : Réceptionner les livraisons, effectuer les inventaires et anticiper les besoins en collaboration avec l’équipe. </li> <li> Préparation et organisation en cuisine : Seconder l’équipe en cuisine (mise en place, préparation des ingrédients, dressage des assiettes). </li> <li> Participation à la vie de l’établissement : Contribuer aux animations, aux événements spéciaux et au développement de la satisfaction client. </li> </ul>Avec l’expérience, vous évoluerez vers des responsabilités d’assistant manager, incluant :
<ul> <li> Encadrement d’équipe : Superviser les équipiers, organiser les plannings et former les nouveaux arrivants. </li> <li> Gestion opérationnelle : Assurer la liaison entre la salle et la cuisine, gérer les réservations et optimiser le service. </li> <li> Support à la gestion administrative : Participer à la clôture de caisse, au suivi des indicateurs de performance et à la relation avec les fournisseurs. </li> <li> Amélioration continue : Proposer des idées pour enrichir l’offre (menus, animations) et fidéliser la clientèle. </li> </ul>Programme de formation
Pour découvrir le détail du programme de formation du Titre Professionnel de Responsable d’Établissement Touristique (Bac +3), cliquez ici :
Informations pratiques
<ul> <li> Type de contrat : Apprentissage (alternance école/entreprise). </li> <li> Durée : 12 à 36 mois (adaptée à votre niveau). </li> <li> Nombre d’heures de formation : de 400h à 1200h selon la durée </li> <li> Début : Immédiatement dès accord de l’employeur </li> <li> Rémunération : Selon la grille légale de l’apprentissage. </li> <li> Avantages : Selon l’entreprise d’accueil (repas, primes, etc.). </li> <li> Horaires : Travail en journée et/ou en soirée (flexibilité selon l’établissement). </li> </ul>Pourquoi choisir notre formule ?
<ul> <li> Un diplôme reconnu par le Ministère du Travail et de l’emploi : Titre RNCP Bac +3 (Bachelor), ouvert vers des postes à responsabilité pour le futur. </li> <li> Une montée en compétences progressive de l'opérationnel vers le management. </li> <li> Un accompagnement personnalisé par nos formateurs et les tuteurs en entreprise. </li> <li> Des débouchés concrets vers des postes de manager, responsable de salle ou entrepreneur dans la restauration. </li> </ul>Profil recherché :
<ul> <li>Niveau Bac, Bac+1 ou Bac +2.</li> <li>Débutants acceptés (motivation et dynamisme essentiels).</li> <li>Expérience dans un poste similaire ou permis/certificats avec références (un plus).</li> <li>Bonne notion des outils informatiques</li> <li>Le sens du service</li> <li>Des compétences relationnelles</li> <li>Un bon esprit d'équipe</li> </ul> </div> </div> <div>Type d'emploi : Temps plein, Alternance
</div> <div>Lieu du poste : En présentiel
</div> </div> </div> Secteur: Hôtellerie, Restauration Poste: Employé polyvalent de restauration (H/F) Temps Plein Avantages: 800 € - 1 400 € par mois Profil:Voir ci dessus
Profil recherché
Conditions d'accès
- débutant à 1 an
- 1-2 ans
- 3-5 ans
L'entreprise
Pour le compte de nos clients/Partenaires
Métier
Codes ROME : G1409
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Lyon (69)
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