💡 How to apply effectively
- Tailor your application: align your CV and cover letter with the duties and profile described above.
- Highlight your early achievements and your motivation for the sector, even without lengthy experience — work-study programs train the candidate, not the other way around.
- Submit a clean package: PDF CV named Firstname-Lastname-CV.pdf, and follow up politely by phone or email after 8–10 days without a reply.
Responsibilities
Responsabilités Gestion administrative du personnel : Rédaction et gestion des documents contractuels ; Réponse et suivi des demandes administratives des salariés ; Suivi des périodes d'essai et des titres de séjour ; Gestion et suivi des conventions de stage et des contrats d'alternance ; Création, mise à jour et archivage électronique des dossiers du personnel ; Mise à jour des tableaux de suivi et des données RH. Participation au suivi administratif des actions de formation ; Participation au processus de recrutement : publication des offres, tri des CV, organisation des entretiens et suivi des candidaturesDéveloppement d'assistants IA, permettant un gain d'efficacité au quotidien ; Création d'un intranet RH, visant à fluidifier l'accès à l'information pour les collaborateurs.
Métier
Codes ROME : M1503
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75001 Paris
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