💡 How to apply effectively
- Tailor your application: align your CV and cover letter with the duties and profile described above.
- Highlight your early achievements and your motivation for the sector, even without lengthy experience — work-study programs train the candidate, not the other way around.
- Submit a clean package: PDF CV named Firstname-Lastname-CV.pdf, and follow up politely by phone or email after 8–10 days without a reply.
Responsibilities
Etre Chargé(e) de recrutement chez ODAS Conseil :Sous la supervision directe des directeurs associés, tu seras au cœur de l'action et participeras à toutes les étapes du processus de recrutement :🔎 Rédaction et diffusion des offres d'emploi📞 Sourcing et approche des candidats (LinkedIn, CVthèques, etc.)💬 Préqualifications téléphoniques et entretiens🤝 Suivi des candidats 📊 Participation à la stratégie de recrutement et à la vie du cabinetBref, une alternance concrète et responsabilisante, où tu ne feras pas que “regarder”.
Profil recherché
Compétences attendues
L'entreprise
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !ODAS Conseil recrute pour ODAS Conseil ! Nous sommes un cabinet de recrutement indépendant, installé en plein cœur de Bordeaux.Notre quotidien ? Accompagner des entreprises dans leurs recrutements et révéler des talents, le tout dans une ambiance conviviale, dynamique et exigeante, juste ce qu'il faut.
Métier
Codes ROME : M1510
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33000 Bordeaux
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