Il colloquio per l'alternanza è spesso decisivo. A parità di titoli di studio, è quello che fa la differenza tra una candidatura tra tante e un profilo che rimane impresso. Ecco un metodo completo per prepararlo.
In sintesi: informati in profondità sull'azienda, prepara esempi concreti per ogni competenza richiesta, cura la tua presentazione in meno di 90 secondi, poni domande pertinenti e invia un messaggio di ringraziamento lo stesso giorno.
Prima del colloquio: la preparazione vale l'80% del risultato
Informati sull'azienda: la sua attività, i suoi valori, le notizie recenti e i suoi concorrenti. Rileggi l'offerta e il piano di studi della tua formazione per anticipare le aspettative.
- Rileggi l'offerta e la descrizione della tua formazione, parola per parola.
- Prepara un esempio concreto per ogni competenza chiave richiesta (metodo STAR: Situazione, Compito, Azione, Risultato).
- Anticipa la domanda sul ritmo dell'alternanza (giorni in azienda / giorni a scuola) e dimostra di averlo ben compreso.
- Prepara due o tre domande da porre: dimostra la tua motivazione.
Le domande frequenti (e come rispondervi)
Alcune domande ricorrono quasi sempre. Preparale senza impararle a memoria:
- "Si presenti" → 60-90 secondi orientati verso le esigenze del ruolo.
- "Perché questa azienda?" → dimostra che la conosci davvero.
- "Perché l'alternanza?" → metti in evidenza l'apprendimento pratico e il tuo progetto a lungo termine.
- "Quali sono i tuoi punti di forza e le aree di miglioramento?" → sii onesto e porta esempi.
- "Dove ti vedi tra tre anni?" → collega la risposta al mestiere.
Durante il colloquio: mostra il tuo potenziale
Sii chiaro sul tuo progetto e onesto su ciò che sai fare. Il recruiter cerca un potenziale da formare, non un esperto già compiuto. Cura anche il non-verbale: puntualità, postura aperta, sguardo, sorriso e ascolto attivo contano quanto i contenuti.
Dimostra che sai imparare: è questo il senso dell'alternanza.
Dopo il colloquio: il follow-up che fa la differenza
Invia un'e-mail di ringraziamento lo stesso giorno. Breve e personalizzata, ricorda il tuo nome, un punto saliente della conversazione e riafferma il tuo interesse. In assenza di risposta entro una o due settimane, un sollecito educato è del tutto legittimo.
Gli errori da evitare
- Arrivare senza sapere nulla dell'azienda.
- Vantare competenze che non si possiedono.
- Dimenticare di parlare del proprio progetto a lungo termine.
- Trascurare l'abbigliamento, la puntualità o la qualità della connessione in videoconferenza.
- Non preparare domande da porre.
Prima di candidarti, affina la tua ricerca con le nostre offerte di alternanza e prepara ogni colloquio con il metodo qui sopra. Per parlare di stipendio con sicurezza, consulta anche il nostro simulatore di retribuzione.