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🏛️ Bas-Rhin (67) · Grand Est

Alternanza a Strasburgo

123 offerte di alternanza attive a Strasburgo e nel raggio di 15 km, pubblicate da 51 aziende, e 781 corsi in apprendistato proposti da 92 enti di formazione.

· 293.771 abitanti (INSEE)

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123
offerte di alternanza attive
51
aziende che assumono
781
corsi in apprendistato
92
enti di formazione
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Ultime offerte di alternanza a Strasburgo

Le offerte sono pubblicate in francese dai recruiter.

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Aziende che assumono in alternanza a Strasburgo

  1. Formetik29 offerte
  2. ATH Formation14 offerte
  3. VITALLIANCE13 offerte
  4. WALTER LEARNING6 offerte
  5. Enseigne inconnue4 offerte
  6. AUCHAN2 offerte
  7. Assurances Crédit Mutuel GIE2 offerte
  8. BOULANGERIE ANGE2 offerte
  9. Boulangerie Ange2 offerte
  10. CENTRE CULTUREL SOC ROTTERDAM2 offerte

Mestieri che assumono in alternanza a Strasburgo

  1. Assistant / Assistante de vie dépendance12 offerte
  2. Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers9 offerte
  3. Chef boulanger / Cheffe boulangère7 offerte
  4. Employé / Employée de rayon libre-service7 offerte
  5. Assistant / Assistante e-commerce6 offerte
  6. Commis / Commise de cuisine6 offerte
  7. Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile5 offerte
  8. Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide4 offerte
  9. Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)4 offerte
  10. Boulanger / Boulangère3 offerte
  11. Esthéticien / Esthéticienne3 offerte
  12. Vendeur / Vendeuse en animalerie3 offerte

Formazioni in alternanza per diploma a Strasburgo

Alternanza per settore a Strasburgo

Qual è lo stipendio di un alternante a Strasburgo?

Lo stipendio minimo dell'apprendista dipende dall'età e dall'anno di contratto: dal 27% dello SMIC (meno di 18 anni, 1° anno) al 100% dello SMIC (26 anni e oltre). Un contratto collettivo può prevedere di più. Nel contratto di professionalizzazione il minimo va dal 55% al 100% dello SMIC secondo l'età e la qualifica.

Stipendio minimo legale dell'apprendista (Codice del lavoro, art. D6222-26)
Età1° anno2° anno3° anno
Meno di 18 anni27 % dello SMIC39 % dello SMIC55 % dello SMIC
Da 18 a 20 anni43 % dello SMIC51 % dello SMIC67 % dello SMIC
Da 21 a 25 anni53 % dello SMIC61 % dello SMIC78 % dello SMIC
26 anni e oltre100 % dello SMIC100 % dello SMIC100 % dello SMIC

Dai 26 anni: 100% dello SMIC o del minimo contrattuale se più elevato. Sono minimi di legge: il datore di lavoro può pagare di più. Fonte: service-public.fr

Simulatore dello stipendio in alternanza →

Enti di formazione in alternanza a Strasburgo

  1. UNIVERSITE DE STRASBOURG111 corsi
  2. CENTRE DE FORMATION - BERNARD STALTER41 corsi
  3. VISOLOTTO32 corsi
  4. AOCDTF28 corsi
  5. CEFPPA24 corsi
  6. CESI24 corsi
  7. CNAM GRAND EST24 corsi
  8. ASS GESTION DU LYCEE CHARLES DE FOUCAULD23 corsi

Classifica dei CFA a Strasburgo (tasso di occupazione InserJeunes) →

Settori che assumono a Strasburgo

Istituzioni europeeBancheFarmaceuticaOspitalitàTransfrontaliero
Domande frequenti

Domande frequenti sull'alternanza a Strasburgo

Quante offerte di alternanza ci sono a Strasburgo?

Al 18 ottobre 2026, superalternance conta 123 offerte di alternanza attive a Strasburgo e nel raggio di 15 km, pubblicate da 51 aziende. Mestieri più rappresentati: Assistant / Assistante de vie dépendance, Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers e Chef boulanger / Cheffe boulangère.

Quali aziende assumono alternanti a Strasburgo?

I recruiter che pubblicano più offerte in questo momento sono: Formetik, ATH Formation, VITALLIANCE, WALTER LEARNING e Enseigne inconnue.

Dove formarsi in alternanza a Strasburgo?

781 corsi in apprendistato sono proposti a Strasburgo e nel raggio di 15 km da 92 enti di formazione (CFA, scuole, istituti professionali, università). Tra i più presenti: UNIVERSITE DE STRASBOURG, CENTRE DE FORMATION - BERNARD STALTER, VISOLOTTO e AOCDTF.

Qual è lo stipendio di un alternante a Strasburgo?

Lo stipendio minimo dell'apprendista dipende dall'età e dall'anno di contratto: dal 27% dello SMIC (meno di 18 anni, 1° anno) al 100% dello SMIC (26 anni e oltre). Un contratto collettivo può prevedere di più. Nel contratto di professionalizzazione il minimo va dal 55% al 100% dello SMIC secondo l'età e la qualifica.

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