Alternant Développement RH F/H

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable Développement RH, tu rejoins une équipe dynamique et contribues activement à des projets structurants qui ont un impact direct sur les collaborateurs et l'attractivité de l'entreprise 🚀 Projets & développement RH · Participer à la démarche GEPP (cartographie des métiers, compétences, évolutions) · Contribuer à la création d'outils RH (supports, référentiels, indicateurs) · Prendre part à des projets transverses (mobilité interne, parcours professionnels) 🚀 Marque employeur & attractivité · Contribuer aux actions pour attirer de nouveaux talents · Participer à des forums et événements écoles · Aider à créer du contenu (posts, témoignages, initiatives RH) 🚀 Expérience collaborateur · Participer à l'onboarding des nouveaux arrivants · Proposer des idées pour améliorer l'expérience collaborateur PROFIL RECHERCHÉ : Notre profil idéal Tu prépares un Master 1/2 RH en alternance et tu possèdes déjà une première expérience en RH (stage ou alternance). · Tu es curieux(se) et tu as envie d'apprendre · Tu aimes travailler en mode projet · Tu es à l'aise avec les outils digitaux · Tu es organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve) · Tu veux contribuer à des projets concrets Nos avantages • Prise en charge du transport en commun à 100% • Tickets restaurant • Epargne salariale • Congés attractifs (au prorata du temps de présence) • Accompagnement et tutorat tout au long de l'alternance • Environnement de travail collaboratif et formateur

Première entreprise publique d'eau en France, Eau de Paris délivre chaque jour une eau d'excellente qualité, au prix le plus juste à ses 3 millions d'usagers. Captage, traitement, distribution, relation client : chaque étape du cycle de l'eau est exercée par les quelque 900 collaborateurs d'Eau de Paris, pour un service toujours plus performant et innovant. Engagée pour la protection de l'eau, Eau de Paris gère ses ressources et son patrimoine, en collaboration avec les partenaires locaux.