Apprenti(e) en maintenance Infrastructures et Moyens Industriels F/H

Informations générales    Localisation : France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac  Domaine professionnel / métier : Infrastructures et ressources industrielles  Type de contrat : C. apprentissage  Durée du contrat : 2 ans  Langues   Compétences : Maintenance industrielle  Référence de l'offre : 2026-15510  Nombre de postes : 1  Vos missions   Vous serez intégré au sein de l’équipe maintenance et participerez activement à l’entretien des infrastructures et des moyens industriels. Vos missions couvriront à la fois la maintenance préventive et corrective, en collaboration avec l’équipe en place. Vos missions principales seront les suivantes :Réaliser des travaux de maintenance en bâtiment (serrurerie, menuiserie et autres petits travaux), Assurer l’entretien des équipements industriels (machines, convoyeurs, systèmes automatisés, etc.),Participer aux interventions de dépannage et aux réparations courantes et renseigner la GMAO, Effectuer des contrôles techniques et des diagnostics sur les installations, Contribuer à l’amélioration continue des processus de maintenance.

#EnsemblePlusLoinDassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant. Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.
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