Human Resources Business Partner Toulouse - Alternance (H/F)

Vos missions : Accompagné(e) par les équipes RH, vous participerez à des missions variées autour du suivi RH, de l’accompagnement des managers et des projets transverses. Suivi RH & analyses Mettre à jour les tableaux de suivi RH (évolutions de carrière, équipes, congés, rémunération) ; Analyser les données RH pour appuyer les plans d’actions ; Suivre les parcours alternance / stage vers un contrat permanent.  Accompagnement des managers Appuyer l’animation de temps collectifs managers ; Aider à l’intégration et au suivi des alternants et stagiaires ; Supporter les managers sur les entretiens professionnels et la formation. Engagement & relations collaborateurs Analyser des résultats d’enquêtes internes et contribution aux plans d’actions ; Participer à des échanges RH avec les collaborateurs (parcours, situations individuelles). Projets RH & vie du site Contribuer à l’accueil des nouveaux collaborateurs ;  Organiser des événements internes ;  Créer de supports de présentation pour des projets RH. Support RH Rédiger des courriers et comptes rendus RH ;  Appuyer à l’organisation de revues RH ;  Participer aux permanences RH, en binôme puis progressivement en autonomie.

Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise s...