💡 Come candidarsi efficacemente
- Personalizza la candidatura: adatta CV e lettera motivazionale alle mansioni e al profilo descritti sopra.
- Metti in evidenza i tuoi primi traguardi e la motivazione per il settore, anche senza lunga esperienza — l'alternanza forma il candidato, non il contrario.
- Cura la forma: CV in PDF rinominato Nome-Cognome-CV.pdf, e ricontatta cortesemente via telefono o email dopo 8–10 giorni senza risposta.
Mansioni
3DVIA est la marque de l'expérience Client de Dassault Systèmes. Elle propose des solutions intelligentes d'aménagement d'espace en 3D pour les entreprises (https://enterprise-home.by.me/) et les particuliers (https://home.by.me/), en leur offrant un nouveau moyen d'interagir, d'aborder leur projet et de faire le meilleur choix.
L'équipe 3DVIA vous attend ! Le thème de l'innovation digitale dans le monde du Retail vous séduit ? Alors, lisez la suite ! Grâce aux univers virtuels, ouvrons ensemble nos horizons. Dans le cadre de nos activités BtoB (solutions à destination des entreprises), nous cherchons un stagiaire qui soutiendra les opérations marketing. Rattaché à la direction Marketing, vous intégrerez notre équipe pluridisciplinaire.
Vos Missions
Participer à la création de contenus marketing :
<ul><li>Aide à la création et coordination de contenus marketing, de kits de vente, de kits de démonstration ou marketing produit (flyers, bannières, gestion de projet) </li><li>Supporter le déploiement des campagnes ainsi que leur localisation pour cibler les pays clés </li></ul>
Soutenir la visibilité de la marque sur le volet digital :
<ul><li>Participer à la mise à jour des pages web, aux optimisations des pages en matière de SEO, dans 3 langues </li><li>Aide à la création de campagnes digitales (landing page, emailings, webinaire, etc.) </li><li>Support dans la création de contenus pour les réseaux sociaux </li></ul>
Participer à la bonne synergie entre le marketing et la vente :
<ul><li>Superviser la gestion des contacts entrant via le site web, le suivi jusqu'à la vente, le reporting et l'analyse </li><li>Communiquer la disponibilité des contenus marketing à travers des newsletters internes </li><li>Développer des rapports et tableaux de bords des KPIs et résultats marketing</li></ul>
Vos qualifications
Etudiant.e préparant un diplôme de niveau BAC+4/5, en Ecole de commerce ou d'un parcours universitaire type Master II en marketing. Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois.
Compétences techniques souhaitées : •
<ul><li>Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) </li><li>Bonnes connaissances des réseaux sociaux et du web (LinkedIn, YouTube, Wordpress ou Drupal, SEO) </li><li>Bon niveau d'anglais écrit et oral. </li><li>Intérêt pour les chiffres, les analyses</li><li>Vous comprenez les spécificités du marketing B2B. </li><li>Une expérience dans le monde de l'informatique (édition de logiciels) ou du Retail (ameublement) est un plus. </li></ul>
Compétences professionnelles requises :
<ul><li>Vous comprenez les spécificités du marketing B2B. </li><li>Vous avez une première expérience dans les domaines suivants : marketing & communication, digital, campagnes marketing ou évènementiel. </li><li>Vous êtes autonome, curieux(se), dynamique et avez un bon sens de la créativité.</li><li> Vous avez de bonnes qualités écrites et relationnelles. </li><li>Type de contrat : Contrat d'apprentissage seulement </li></ul>
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
<ul><li>Environnement multiculturel </li><li>Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...) </li><li>Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion </li><li>Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc</li></ul>
<b>Déclaration de diversité</b>
Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d'innovation durable, s'efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d'être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu'ils ressentent fierté et sentiment d'appartenance. En tant qu'entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l'inclusion de tous et participer à création du monde de demain.
Métier
Codes ROME : E1413
🎓 Trova il corso giusto
Scopri i corsi che portano a questo mestiere (stesso codice ROME) e inizia il tuo percorso in alternanza.
Vedi i corsi →Localisation
75001 Paris