Offre d'Alternance : Apprenti Pilote de Ligne de Production (H/F)

Type de contrat : Alternance (1 à 2 ans selon parcours antérieur)
Début : Septembre 2026

Rythme : Temps plein en entreprise avec périodes en centre de formation.

Contexte :
Le site d'Angoulême Agriers est spécialisé dans deux pôles de compétences :

• Cartes Electroniques : Fabrication de petites et moyennes séries, prototypage et séries industrielles limitées.
• Assemblage de produits finis : Electroniques et électromécaniques, incluant des produits complexes.

Missions principales :
En tant qu'apprenti pilote de ligne de production, vous serez rattaché au Responsable Equipe de fabrication du site et dans une équipe composée d'opérateurs, techniciens et régleurs :

• Utilisation et maintenance des équipements de protection collective.
• Collaboration avec la maintenance pour des actions correctives et d'amélioration.
• Réalisation de la maintenance préventive et des contrôles périodiques.
• Encadrement des interventions des fournisseurs externes.
• Mise en œuvre des modes dégradés en cas de panne.

Compétences développées :

• Maîtrise des technologies industrielles : brasage, soudure, tampographie, mécanique, automatique.
• Techniques de maintenance préventive et curative.
• Gestion de ligne de production en environnement Industrie 4.0.

Profil recherché :

• Formation : Niveau CAP ou BAC, idéalement en cours de Bac Pro Pilote de Ligne de Production.
• Expérience : Première expérience industrielle appréciée (une immersion en amont du contrat est envisageable).
• Titulaire du Permis B et véhicule recommandé (transports en commun non adaptés aux horaires de travail).

Compétences requises:

• Appétence pour la technique et la résolution de pannes.
• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
• Atouts : Sensibilité à l'amélioration continue et à la sécurité industrielle.

Formation associée :
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un partenariat particulier et de proximité avec le Lycée Louis Delage Cognac
Parcours : Bac Pro Pilote de Ligne de Production.
Logement : Internat disponible sur place.

Horaires :
Travail en équipe 2x8 avec rotation matin/après-midi :
Matin : 4h55 - 12h33
Après-midi : 12h33 - 20h16

Avantages :

• Rémunération : Package attractif (salaire supérieur au minimum légal, intéressement, participation, prime de réussite à l'examen).
• Transport : Prise en charge à 75% des frais de transport en commun.

Aide à la mobilité selon situation (frais kilométriques, double résidence, etc.).

• Accès au restaurant d'entreprise ou tickets restaurant.
• 5 jours de congés rémunérés pour la préparation aux examens.
• Activités culturelles et sportives, dispositifs d'aides sociales.

Engagement diversité et inclusion : Schneider Electric s'engage à accueillir tous les profils avec bienveillance.