💡 Come candidarsi efficacemente
- Personalizza la candidatura: adatta CV e lettera motivazionale alle mansioni e al profilo descritti sopra.
- Metti in evidenza i tuoi primi traguardi e la motivazione per il settore, anche senza lunga esperienza — l'alternanza forma il candidato, non il contrario.
- Cura la forma: CV in PDF rinominato Nome-Cognome-CV.pdf, e ricontatta cortesemente via telefono o email dopo 8–10 giorni senza risposta.
Mansioni
En tant que membre de l’équipe exploitation, ton rôle sera central pour que nos partenaires reçoivent du matériel de comptage optimal. Tes missions se diviseront en deux grandes parties :
<em>🛠️</em> <em>Partie Montage et Électronique :</em>
<ul><li>Assembler nos différents compteurs de mesure (infrarouge, vidéo 3D, capteurs IoT…) en suivant les notices de montage.
</li><li>Réaliser des opérations de petite soudure, de câblage électrique et électronique.
</li><li>Effectuer les tests de bon fonctionnement avant l’envoi du matériel.
</li></ul><em>📦</em> <em>Partie Logistique et Expédition :</em>
<ul><li>Préparer avec soin les commandes et les colis contenant les compteurs.
</li><li>Gérer les expéditions du matériel à destination de nos sites partenaires.
</li><li>Participer à la bonne tenue de l’atelier et à la gestion du stock de composants.
</li></ul>Profil recherché : <ul><li>
Tu prépares un diplôme de niveau CAP ou Bac Pro (idéalement filière CIEL, MELEC, ou métiers de l’électronique/électricité) en alternance.
</li><li>Tu es touche-à-tout, grand(e) bricoleur(se), minutieux(se) et débrouillard(e).
</li><li>Tu n’as pas peur de manier le fer à souder et tu aimes le travail manuel de précision.
</li><li>Tu as un fort intérêt pour les nouvelles technologies, en particulier les systèmes autonomes et l’IoT.
</li><li>Tu es organisé(e) et rigoureux(se) (pour qu’aucun colis ne se perde !).
</li><li>Tu souhaites t’impliquer dans un projet concret et travailler dans une équipe pluridisciplinaire, jeune et dynamique.
</li></ul>Déroulement des entretiens :
Nous prenons soin de répondre à chaque candidat. Nous appelons d’abord pour discuter de ton parcours et répondre aux questions que tu pourrais avoir.
Généralement, il y a deux entretiens :
<ul><li>Un premier rendez-vous avec le responsable d’exploitation et la responsable RH : lors de cet entretien, nous ferons une mise en situation autour de nos compteurs.
</li><li>Un 2e entretien avec un des co-fondateurs d’Affluences
</li></ul>Métier
Codes ROME : I1305
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75012 Paris 12e Arrondissement