13.806 ofertas · 60.546 formações
O contrato de profissionalização

Mais curto, orientado para o emprego.

O contrato de profissionalização (contrat de pro) visa uma qualificação profissional reconhecida (título RNCP, qualificação de ramo, CQP). É mais acessível a adultos em reconversão ou a pessoas em situação de desemprego.

Para quem?

Qual a duração?

O contrato é celebrado em CDD de 6 a 12 meses, por vezes até 36 meses para certos públicos ou qualificações. Pode também ser assinado em CDI, com uma ação de profissionalização no início do contrato, com duração de 6 a 12 meses.

Quanto ganho?

A remuneração mínima é, tal como na aprendizagem, indexada ao SMIC, mas com uma tabela diferente.

IdadeNível < BacNível ≥ Bac
Menos de 21 anos55 % SMIC65 % SMIC
21 a 25 anos70 % SMIC80 % SMIC
26 anos ou mais100 % SMIC100 % SMIC

Fonte: travail-emploi.gouv.fr — base SMIC 2026.

Diferenças face à aprendizagem

Público-alvo
16-29 anos (aprendizagem)
16-25 anos + desempregados (pro)
Tipo de contrato
CDD ou CDI
CDD (6 a 36 meses) ou CDI
Diploma preparado
Diploma do Estado (CAP → Mestrado)
Título, qualificação ou certificação profissional
Horas de formação
≥ 25 % do tempo de trabalho
15 a 25 % do tempo total
Período experimental
45 dias na empresa
Aplicação das regras clássicas do CDD/CDI
Contrato de profissionalização em França 2026: público, duração, salário, passos · superalternance