109 ofertas de alternância ativas em Rennes e num raio de 15 km, publicadas por 63 empresas, e 743 formações em aprendizagem oferecidas por 88 organismos de formação.
· 230.890 habitantes (INSEE)
As ofertas são publicadas em francês pelos recrutadores.
O salário mínimo do aprendiz depende da idade e do ano de contrato: de 27% do SMIC (menos de 18 anos, 1.º ano) a 100% do SMIC (26 anos ou mais). Uma convenção coletiva pode prever mais. No contrato de profissionalização, o mínimo vai de 55% a 100% do SMIC segundo a idade e a qualificação.
| Idade | 1.º ano | 2.º ano | 3.º ano |
|---|---|---|---|
| Menos de 18 anos | 27 % do SMIC | 39 % do SMIC | 55 % do SMIC |
| 18 a 20 anos | 43 % do SMIC | 51 % do SMIC | 67 % do SMIC |
| 21 a 25 anos | 53 % do SMIC | 61 % do SMIC | 78 % do SMIC |
| 26 anos ou mais | 100 % do SMIC | 100 % do SMIC | 100 % do SMIC |
A partir dos 26 anos: 100% do SMIC ou do mínimo convencional, se for superior. São mínimos legais: o empregador pode pagar mais. Fonte: service-public.fr
Classificação dos CFA em Rennes (taxa de emprego InserJeunes) →
Em 18 de outubro de 2026, a superalternance lista 109 ofertas de alternância ativas em Rennes e num raio de 15 km, publicadas por 63 empresas. Profissões mais representadas: Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide, Assistant maternel / Assistante maternelle e Secrétaire médical / Secrétaire médicale.
Os recrutadores que publicam mais ofertas neste momento são: WALTER LEARNING, ATH Formation, SmartForum, Carrefour e LA MIE BRETONNE.
743 formações em aprendizagem são oferecidas em Rennes e num raio de 15 km por 88 organismos de formação (CFA, escolas, liceus profissionais, universidades). Entre os mais presentes: UNIVERSITE DE RENNES, CFA BRUZ, BATIMENT CFA BRETAGNE e CFAI DIAFOR.
O salário mínimo do aprendiz depende da idade e do ano de contrato: de 27% do SMIC (menos de 18 anos, 1.º ano) a 100% do SMIC (26 anos ou mais). Uma convenção coletiva pode prever mais. No contrato de profissionalização, o mínimo vai de 55% a 100% do SMIC segundo a idade e a qualificação.
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