UN·E APPRENTI·E EN GESTION DE PROJET, STRATÉGIE ENVIRONNEMENTALE, BUDGETS ET ACHATS PUBLICS

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture, offrant ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons pour que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes fiers d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité & Égalité femmes/hommes.

Direction de l’Eau et de l’Assainissement (DEA)

La Direction de l’Eau et de l’Assainissement construit, exploite et entretient les ouvrages du réseau départemental d’assainissement. Elle œuvre quotidiennement pour assurer la collecte et le transport des eaux usées et des eaux pluviales sur un territoire fortement urbanisé, tout en contribuant à la prévention des inondations, à la préservation des milieux aquatiques et à une gestion durable de la ressource en eau.

Au sein du Service gestion des effluents, le bureau Télégestion et mesures assure la mise en place, l’exploitation et la maintenance des systèmes de télétransmission et des équipements de mesure permettant le pilotage des réseaux d’assainissement.

Objectif de l’apprentissage

Dans le cadre de la rénovation du bâtiment du Centre technique de régulation de Dugny, la Direction souhaite renforcer le pilotage opérationnel d’un projet stratégique mobilisant de nombreux acteurs internes et externes.

Cette alternance a pour objectif de participer à la conduite d’un projet complexe, depuis la phase de planification jusqu’à l’évaluation finale, en intégrant les dimensions budgétaires, organisationnelles, environnementales, réglementaires et humaines.

<em>En bref : contribuer à la réalisation d’un projet structurant tout en développant des compétences en gestion de projet, stratégie environnementale, suivi budgétaire et coordination d’acteurs.</em>

Tes missions principales :

Sous la responsabilité du maître d’apprentissage, tu participeras à :

<ul><li>Pilotage et gestion de projet</li><li>Contribuer au suivi opérationnel du projet de rénovation du Centre technique de régulation ;</li><li>Participer à la planification des différentes étapes du projet et au respect des échéances ;</li><li>Assurer le suivi des actions menées en lien avec les équipes internes et les prestataires externes ;</li><li>Contribuer à la mise en œuvre des méthodologies et outils de gestion de projet ;</li><li>Suivi budgétaire et conformité</li><li>Participer au suivi des budgets associés au projet ;</li><li>Contribuer à l’analyse des dépenses et au respect des objectifs financiers ;</li><li>Veiller à la prise en compte des exigences réglementaires, des démarches qualité et des engagements en matière de responsabilité sociétale et environnementale (RSE) ;</li><li>Participer au suivi des procédures liées aux achats publics et aux marchés nécessaires à la réalisation du projet.</li><li>Coordination et accompagnement des équipes</li><li>Contribuer à la coordination des différents intervenants du projet ;</li><li>Participer à l’animation des échanges entre les acteurs concernés ;</li><li>Développer des compétences en management collaboratif, communication et conduite du changement ;</li><li>Contribuer à la résolution des problématiques rencontrées et à l’accompagnement des équipes présentes sur le site.</li><li>Innovation et outils numériques</li><li>Participer à l’identification et à la mise en place d’outils numériques innovants ;</li><li>Contribuer à l’amélioration des pratiques de suivi et de pilotage du projet ;</li><li>Participer à la production d’indicateurs et de supports de reporting.</li></ul>

Profil recherché

Tu prépares un Master en conseil, management ou gestion de projet, ou une formation équivalente.

Et tu disposes :

<ul><li>De connaissances en gestion et conduite de projet ;</li><li>D’un intérêt pour les enjeux environnementaux, budgétaires et organisationnels ;</li><li>D’une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et LibreOffice ;</li><li>D’une capacité à travailler en équipe et en transversalité ;</li><li>De qualités d’organisation, de rigueur et d’analyse ;</li><li>D’un bon relationnel et d’une aisance dans la communication avec différents interlocuteurs.</li></ul>

Informations complémentaires

📢 Le contrat d’apprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d’âge pour les candidat·e·s reconnu·e·s travailleurs handicapés (RQTH).

Attention : le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.

Le Département propose également des avantages favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle : aides aux déplacements, accès à des activités sportives, culturelles et de loisirs, ainsi que 25 jours de congés annuels.