Conducteur de ligne (H/F)
LDC Groupe · Sérent (56)
Apprentissage / ProfessionnalisationOPCO : OCAPIAT
Lieu
Sérent
56460
Publiée
Il y a 26 j
12 juin 2026
Début
À convenir
Postes
1
💡 Como apresentar uma boa candidatura
- Personalize a sua candidatura: adapte o CV e a carta de motivação às funções e ao perfil descritos acima.
- Destaque as suas primeiras conquistas e a motivação pelo setor, mesmo sem grande experiência — a alternância forma o candidato, não o contrário.
- Cuide da forma: CV em PDF com o nome Nome-Apelido-CV.pdf e faça um follow-up cordial por telefone ou email após 8–10 dias sem resposta.
Missões
Rejoignez une équipe dynamique et solidaire, dans une entreprise en plein développement !
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez CELVIA Sérent, 400 salariés, spécialisée dans la transformation de volailles (Poulets). CELVIA est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez CELVIA Sérent, 400 salariés, spécialisée dans la transformation de volailles (Poulets). CELVIA est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.Vous souhaitez devenir un véritable acteur de la performance ? Rejoignez-nous !Pour accompagner nos projets, les équipes de Celvia Sérent recherchent son/sa futur(e) conducteur/rice de ligne.
Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous intégrez le service de découpe pour les missions suivantes :
- Préparer et conduire la machine ou la ligne dont il a la charge en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE).
- Réaliser et enregistrer les différents contrôles qualité / QSE et alerter en cas de dysfonctionnements.
- Participer aux diagnostics des dysfonctionnements et Réaliser la maintenance de 1er niveau.
- Coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et transmettre les informations.
- Faire appliquer les consignes et procédures liées au poste de travail.
- Participer aux projets d'amélioration continue du périmètre.
Le poste est évolutif sur un poste de remplaçant chef d'équipe/chef d'équipe
Conditions:
- Horaire : 2x7 matin après midi
- Durée du travail : 35h avec accord de modulation
- La rémunération : La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 + Primes afférentes au poste (froid, habillage..) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise + Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté
- Autres avantages sous conditions d'ancienneté : Participation, intéressement, prime annuelle, mutuelle, prévoyance
L'entreprise
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation en agroalimentaire (Bac pro à Licence), vous avez de préférence une première expérience réussie dans le milieu. Vous êtes quelqu'un d'autonome et d'organisé. Vous avez le sens des priorités, vous vous adaptez facilement et avez envie d'intégrer une entreprise en plein développement.
SBV (dont fait partie CELVIA) est inscrit dans une démarche RSE fortes de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable.
Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière.
Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez-nous !
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Métier
Codes ROME : H2102
🎓 Encontre a formação certa
Descubra as formações que conduzem a esta profissão (mesmo código ROME) e inicie o seu percurso em alternância.
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56460 Sérent