💡 Como apresentar uma boa candidatura
- Personalize a sua candidatura: adapte o CV e a carta de motivação às funções e ao perfil descritos acima.
- Destaque as suas primeiras conquistas e a motivação pelo setor, mesmo sem grande experiência — a alternância forma o candidato, não o contrário.
- Cuide da forma: CV em PDF com o nome Nome-Apelido-CV.pdf e faça um follow-up cordial por telefone ou email após 8–10 dias sem resposta.
Missões
Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai
L'entreprise
Bienvenue chez Team intérim
Fondé en 1990, le Groupe TEAM INTERIM met l’accent sur une solide implantation locale, la proximité et l’engagement au service de ses intérimaires et clients.
Notre particularité et principal atout majeur repose sur notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements.
Des valeurs essentielles animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de TEAM INTERIM, telles que la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité.
Le Groupe TEAM INTERIM est aujourd’hui implanté en région PACA, OCCITANIE et au LUXEMBOURG.
Métier
Codes ROME : M1502
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