💡 Como apresentar uma boa candidatura
- Personalize a sua candidatura: adapte o CV e a carta de motivação às funções e ao perfil descritos acima.
- Destaque as suas primeiras conquistas e a motivação pelo setor, mesmo sem grande experiência — a alternância forma o candidato, não o contrário.
- Cuide da forma: CV em PDF com o nome Nome-Apelido-CV.pdf e faça um follow-up cordial por telefone ou email após 8–10 dias sem resposta.
Missões
Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale.
Notre agence Fauché Services, spécialisée dans les travaux CVC recrute :
un alternant frigoriste (H/F) basée à Avignon
Vos missions principales :
- Lire et analyser les besoins clients, plans et consignes avant installation.
- Poser et raccorder les équipements
- Réaliser les auto-contrôles, tests et essais, puis assurer la mise en service des installations.
- Remonter les informations techniques, anomalies et dysfonctionnements à la hiérarchie.
- Travailler en sécurité, respecter les procédures, signaler les situations à risques et maintenir son matériel et poste de travail en bon état.
Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement.
Profil recherché
Compétences attendues
L'entreprise
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance déquipements électriques et automatisés.
Présent sur lensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et dinfrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourdhui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui lune des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique daccompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à lintégration de nos nouveaux venus par la mise en place dun parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de lorganisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
Métier
Codes ROME : I1306
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84000 Avignon
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